考题
：我国国家行政机关实行（ ）。A．职务分类制B．职位分类制C．品位分类制D．职级分类制
考题
（ ）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A．职务分类B．工作分类C．职位分类D．品位分类
考题
品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。
A.职位B.岗位C.官阶D.职责
考题
香港公务员实行的分类是()。
A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
考题
在国家公务员管理中起基础作用的是()。
A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
考题
()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度
考题
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人()
考题
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国公务员实行( )。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
考题
（ ）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A．职务分类B．工作分类C．岗位分类D．品位分类
考题
关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准
B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事
C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类
D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级
考题
岗位分类总的原则是：以（ ）为中心，从实际出发。A.事
B.人
C.工作
D.职位
考题
()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A:职务分类
B:岗位分类
C:职位分类
D:品位分类
考题
（ ）是以事为标准，事在人先，以事择人。A.人员分类
B.职级分组
C.岗位分类
D.品位分类
考题
(2016年11月)（ ）是以事为标准，事在人先，以事择人。
A.人员分类
B.职级分组
C.岗位分类
D.品位分类
考题
职位分类制度遵循的原则是（）。A因人择事B因事择人C讲究资历D以人为本
考题
（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
考题
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类
考题
品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。
考题
（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
考题
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
考题
（）是以事为标准，事在人先，以事择人。A、人员分类B、职级分组C、岗位分类D、品位分类
考题
单选题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A
职位分类B
品味分类C
职位分类与品味分类相结合D
对象分类
考题
单选题（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A
职务分类B
岗位分类C
职位分类D
品位分类
考题
单选题（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A
职务分类B
岗位分类C
职位分类D
品位分类
考题
填空题品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。
考题
单选题（ ）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A
职务分类B
岗位分类C
职位分类D
品位分类