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下列属于护理人员排班基本原则的是

A:人员结构合理原则

B:职务要求明确原则

C:责权利一致原则

D:灵活调整原则

E:重视护士排班需求原则


参考答案

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考题 下列属于护理人员排班基本原则的是A、职务要求明确原则B、人员结构合理原则C、责权利一致原则D、灵活调整原则E、重视护士排班需求原则

考题 下列属于护理人员排班基本原则的是A、满足护士排班需求原则B、符合医院政策原则C、确保工作安全原则D、以护士为中心原则E、保持各班工作量均衡原则

考题 属于护理人员排班的基本原则是A、符合医院政策原则B、以护士为中心原则C、确保工作安全原则D、满足护士排班需求原则E、保持各班工作量均衡原则

考题 下列不属于人员管理基本原则的是( )A、责权利一致原则B、公平竞争原则C、用人之长原则D、系统管理原则E、合理结构原则

考题 人员管理的基本原则不包括A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.优化组合原则D.公平竞争原则E.用人之长原则

考题 下列不属于人员管理基本原则的是( )A.责权利一致原则 B.公平竞争原则 C.用人之长原则 D.系统管理原则 E.合理结构原则

考题 下列属于护理人员排班基本原则的是A.职务要求明确原则 B.人员结构合理原则 C.责权利一致原则 D.灵活调整原则 E.重视护士排班需求原则

考题 哪项原则属于护理人员排班的基本原则?()A、满足护士排班需求原则B、符合医院政策原则C、确保工作安全原则D、以护士为中心原则E、保持各班工作量均衡原则

考题 在进行护理人员排班时应遵循的原则是:()A、满足需要原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、按职上岗原则

考题 医院护理人员排班原则有()A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则

考题 医院护理人员排班原则有()。A、保持各班工作量均衡B、人员结构合理原则C、科学客观原则D、公平原则E、满足需要原则

考题 “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则

考题 人员管理的基本原则不包括()A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、优化组合原则D、公平竞争原则E、用人之长原则

考题 多选题医院护理人员排班原则有()A按职上岗原则B结构合理原则C科学客观原则D标准化原则E满足需要原则

考题 单选题属于护理人员排班的基本原则是()。A 符合医院政策原则B 以护士为中心原则C 确保工作安全原则D 满足护士排班需求原则E 保持各班工作量均衡原则

考题 单选题哪项原则属于护理人员排班的基本原则?()A 满足护士排班需求原则B 符合医院政策原则C 确保工作安全原则D 以护士为中心原则E 保持各班工作量均衡原则

考题 单选题人员管理的基本原则不包括()A 职务要求明确原则B 责权利一致原则C 优化组合原则D 公平竞争原则E 用人之长原则

考题 单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A 优化组合原则B 合理结构原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 责权利一致原则

考题 单选题下列属于护理人员排班基本原则的是()A 职务要求明确原则B 人员结构合理原则C 责权利一致原则D 灵活调整原则E 重视护士排班需求原则