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团体会面的频率依团体目的和成员的构成决定,一般咨询团体( )。
A.每周2~3次
B.每周1~2次
C.每二周1次
D.每月1次
参考答案
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考题
关于咨询/人际问题解决团体,以下哪些项说法是正确的?( )A.通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变B.强调团体动力和成员之间的人际关系C.一般由10~40人组成团体D.通常训练1次或少数几次
考题
过程性评估符合的条件有( )。A.团体心理咨询进行过程中所做的评估B.团体心理咨询结束时进行的评估C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
考题
关于团体咨询以下哪一项是不正确的?( )A.在团体情境中提供心理帮助与指导B.咨询者由1~2人组成C.求助者组成的团体人员越多越能起到团体的助长作用D.团体成员应有共同的发展课题或心理问题
考题
在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有( )。A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
考题
团体咨询的效果与( )有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽
B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽
C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入
D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获
考题
下列关于过程性评估说法正确的是( )。A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
B.了解团体成员对团体的满意度
C.目的是了解团体效果能否持续
D.在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析
考题
与团体成员签订协约的目的是( )。A. 为了成员保障团体和成员各自的利益
B. 为了引导成员遵守团体的规范
C. 为了引导团体成员达到团体目标
D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活
考题
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )。A.促使成员投入团体
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?
考题
团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。A:每周或每个月举行一次,每次约1~2小时
B:每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时
C:每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时
D:每周或每两周一次,每次约1~2小时
考题
团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是( )。A.每周或每个月举行一次,每次约1~2小时
B.每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时
C.每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时
D.每周或每两周一次,每次约2~3小时
考题
单选题团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。A
每周或每个月举行一次,每次约1~2小时B
每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时C
每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时D
每周或每两周一次,每次约1-2小时
考题
单选题团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长、则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是( )。A
每周或每个月举行1次,每次约1一2小时B
每周或每两周1次,每次半个小时互1个小时C
每周或每个月举行1次,每次半个小时至1个小时D
每周或每两周一次,每次约3小时
考题
单选题团体心理咨询顺利进行的有效保证是()A
恰当的团体咨询方案B
团体成员的构成C
团体咨询场所的设置D
团体人际关系的建立
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