考题
企业文化的层次包括()
A.行为文化B.制度文化C.精神文化D.物质文化
考题
适应的层次包括A.生理层次B.智力层次C.心理层次D.技术层次E.社会文化层次
考题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关
A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次
考题
亲人去世后，家属从悲痛中解脱出来，开始新的生活属于A.文化层次B.社会层次C.专业层次D.心理层次E.技术层次
考题
护士能够掌握使用先进的医疗设备来护理病人，这属于的适应层次为A．心理层次B．生理层次C．知识技术层次D．社会层次E．文化层次
考题
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次
考题
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
考题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。
A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对
考题
企业文化的层次可分为()。
A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.行为文化E.历史文化
考题
文化层次本书分为那几个层次()。
A.物态文化层B.心态文化层C.行为文化层D.制度文化层
考题
海尔的企业文化包括哪些层次()。
A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
考题
民风民俗属于文化四层次中的哪个层次:()
A.行为文化层B.心态文化C.制度文化层D.物态文化层
考题
人类适应不包括的层次是：( )A.物理层次B.生理层次C.心理层次D.社会文化层次
考题
人适应各种压力的层次不包括( )。A．生理层次B．心理层次C．社会文化层次D．技术层次E．专业层次
考题
人的伦理，价值取向属于文化的哪一个层次：（）。A.器物层次B.精神层次C.制度层次D.技术层次
考题
少先队文化内容的层次是（ ）A.少先队组织管理文化
B.少先队活动文化
C.少先队礼仪文化
D.少先队辅导文化
E.少先队理论文化
考题
文化资源的三个层次不包括（）。A、观念层次B、文化生产的形式C、文化品的层次D、物态文化层
考题
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
考题
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次E、群体层次
考题
茶文化的基本结构是指茶文化的物质层次、（）、精神层次。
考题
企业文化的三个层次是（）A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次
考题
就企业文化的结构层次来看，可分为（）。A、物质文化层次B、传统文化层次C、制度文化层次D、精神文化层次E、社会文化层次
考题
从广义上看，高校的校园文化包括（）。A、物质文化层次B、制度文化层次C、精神文化层次D、审美文化层次
考题
团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。A、文化层次和协作程度B、文化层次和关心程度C、文化层次和文明程度D、文化层次和交往程度
考题
多选题从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次E群体层次
考题
单选题文化资源的三个层次不包括（）。A
观念层次B
文化生产的形式C
文化品的层次D
物态文化层
考题
多选题企业文化的三个层次是（）A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象E精神文化层次
考题
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A
物质层次文化B
制度层次文化C
形象层次文化D
精神层次文化
