网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（ ）

A．发起人

B．高层管理

C．执行组织

D．客户

参考答案

更多 “ 总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（ ）A．发起人B．高层管理C．执行组织D．客户 ” 相关考题
考题 在项目管理中,对项目干系人的管理很重要,因为各干系人的需求互不相同,甚至存在利益冲突。一般来说,干系人之间的不同意见应该在有利于()的情况下加以解决。 A、出资方B、执行组织C、客户D、高级管理部门
查看答案
考题 项目章程应该由谁发布？（ ）A．项目经理B．执行组织的领导C．项目外的一名经理D．项目发起人
查看答案
考题 你在一个狭小的办公室内召集几个项目干系人及客户开会。他们正进行激烈的争吵，人们相互大吵大闹。每个人都很生气并对处理项目的最佳方法意见严重不统一。作为项目经理，你的任务是在满足竞争需要和目标时，尽量平衡项目干系人的利益。总的来说，项目干系人之间争端的解决应该有利于——（ ）A．发起人B．高层经理C．运行中的机构D．客户
查看答案
考题 要起到效果，风险管理过程应该是 （ ）A．主要应用于概念和收尾阶段，在一定程度上用于执行和计划编制阶段B．贯穿整个项目，适用于系统分解和项目组织的各个级别C．包括集中某些项目干系人识别风险和制定降低风险战略D．注意高层管理认为中关键的风险
查看答案
考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目,他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲,在解决干系人争议过程中,项目经理应该支持() A.赞助者B.高级管理人员C.执行机构（组织）D.客户
查看答案
考题 一般而言,项目干系人之间的异议应当以有利于()的方式解决。 A、项目发起人B、高级管理层C、项目执行组织D、客户
查看答案
考题 项目干系人包括()。 A.项目经理B.客户C.执行组织D.项目发起人
查看答案
考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，应该支持：A.赞助者B.高级管理人员C.执行机构（组织）D.客户
查看答案
考题 总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于A、 发起人B、 高层管理C、 执行组织D、 客户
查看答案
考题 以下关于项目干系人管理的叙述中，(55)的表述是不正确的。A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
查看答案
考题 以下关于项目干系人管理的描述中，错误的是（ ）。 A．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 B．项目干系人管理提高了干系人的满意度 C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宣 D．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责
查看答案
考题 总体说来,项目干系人间的分歧的解决应该有利于客户。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 项目计划和日程在指导委员会批准之后，应该分发给(7)。A．执行机构中所有的项目干系人B．项目团队队员和项目发起人C．所有项目的项目干系人D．沟通管理计划中规定的人
查看答案
考题 （ ） 是项目干系人管理的主要目的。A. 识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计 B. 避免项目干系人提出不一致的要求 C. 通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价 D. 避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧
查看答案
考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，项目经理应该支持（）A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构（组织）D、客户
查看答案
考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，应该支持（）A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构（组织）D、客户
查看答案
考题 一般而言，项目利益相关者之间的异议应该以有利于（）的方式解决。A、项目发起人B、高级管理层C、项目执行组织D、客户
查看答案
考题 一般说来，项目干系人之间的争议在处理时，应该偏向于以下哪一方：（）A、项目发起者B、高级经理C、执行组织D、顾客
查看答案
考题 你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）A、发起人B、高级管理层C、执行组织D、客户
查看答案
考题 你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人，如果干系人之间有冲突，通常应该按照有利于谁的原则解决？（）A、商业伙伴/项目发起人B、团队成员C、客户D、所有干系人
查看答案
考题 单选题你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）A 发起人B 高级管理层C 执行组织D 客户
查看答案
考题 单选题你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人，如果干系人之间有冲突，通常应该按照有利于谁的原则解决？（）A 商业伙伴/项目发起人B 团队成员C 客户D 所有干系人
查看答案
考题 单选题一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，应该支持（）A 赞助者B 高级管理人员C 执行机构（组织）D 客户
查看答案
考题 单选题一般而言，项目干系人之间的异议应当以有利于（）的方式解决。A 项目发起人B 高级管理层C 项目执行组织D 客户
查看答案
考题 单选题一般而言，项目利益相关者之间的异议应该以有利于（）的方式解决。A 项目发起人B 高级管理层C 项目执行组织D 客户
查看答案
考题 单选题总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（）。A 发起人B 高层管理C 执行组织D 客户
查看答案
考题 单选题一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，项目经理应该支持（）A 赞助者B 高级管理人员C 执行机构（组织）D 客户
查看答案
热门标签
最新试卷