网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

指导操作的一般方法有示范操作、独立操作训练法、消除质量缺陷法和()

A、现场讲授

B、讨论法

C、实验法

D、参观法

参考答案

更多 “ 指导操作的一般方法有示范操作、独立操作训练法、消除质量缺陷法和()A、现场讲授B、讨论法C、实验法D、参观法 ” 相关考题
考题 消除质量缺陷法，在学员操作过程中，经常会因操作不当引起质量缺陷等问题，如不纠正，会影响操作规范化，影响操作水平的提高，所以让学员掌握消除质量缺陷的一些方法，是指导操作规范化，合理化的( )。A.一般环节B.一般内容C.重要内容D.重要环节
查看答案
考题 指导操作的一般方法有:现场讲授、示范操作、独立( )训练法、消除质量缺陷法。 A.工作B.操作C.旋转D.教学
查看答案
考题 39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
查看答案
考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是（　　）。A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法 D.案例研讨法
查看答案
考题 适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
查看答案
考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
查看答案
考题 指导操作的目的就是通过现场讲授，示范操作和（），提高学员的操作能力，达到掌握相应等级的操作技能。A、操作训练B、技术实践C、技术训练D、技术学习
查看答案
考题 在指导操作和独立操作训练法中要求学员反复地进行（）操作训练。
查看答案
考题 授课的过程有现场讲授法、（）、指导操作和独立操作训练法、安全教育和总结。
查看答案
考题 （）是富有直观性的教学方式。A、讲授法B、现场技术指导C、示范操作D、技能操作
查看答案
考题 操作示范法一般由专业人士在现场向受训人员简单地讲授（），然后进行标准化的操作示范表演。A、操作意义B、操作过程C、操作理论与技术规范D、操作名称
查看答案
考题 通过（），可使学员具体形象地进行学习，便于学员与推导者直接交流，有利于学员理解和掌握操作技巧。A、现场讲授B、示范操作C、独立操作D、现场讲评
查看答案
考题 （）是一种直观性很强的教学形式。A、现场讲授B、示范操作C、独立操作
查看答案
考题 （）又可分为操作演示和教具、实物的演示。A、现场教授B、消除质量缺陷法C、独立操作训练法D、示范操作
查看答案
考题 指导操作的一般方法不包括（）。A、现场讲授B、示范操作C、课堂教学D、独立操作训练
查看答案
考题 消除质量缺陷法，在学员操作过程中，经常会因操作不当引起质量缺陷等问题，如不纠正，会影响操作规范化，影响操作水平的提高，所以让学员掌握消除质量缺陷的一些方法，是指导操作规范化，合理化的（　）。A、一般环节B、一般内容C、重要内容D、重要环节
查看答案
考题 饭店员工培训的方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、案例分析法D、角色扮演法E、操作示范法
查看答案
考题 指导操作的目的就是通过现场讲授、示范操作、技术训练，提高学员的操作能力，达到掌握相应等级的操作技能。
查看答案
考题 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法
查看答案
考题 指导操作的目的就是通过现场讲授、（）、技术训练提高学员的操作能力，达到掌握相应等级的操作技能。A、示范练习B、动作强化C、示范操作D、示范表演
查看答案
考题 （）是富有直观性的教学形式。A、现场讲授法B、课堂教学法C、示范操作法D、指导操作法
查看答案
考题 在指导操作和独立操作训练法中要求应注意让学员反复地进行独立（）。
查看答案
考题 单选题适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）A 讨论法B 讲授法C 操作示范法D 案例研讨法
查看答案
考题 单选题操作示范法一般由专业人士在现场向受训人员简单地讲授（），然后进行标准化的操作示范表演。A 操作意义B 操作过程C 操作理论与技术规范D 操作名称
查看答案
考题 多选题饭店员工培训的方法有（）A讲授法B讨论法C案例分析法D角色扮演法E操作示范法
查看答案
考题 单选题可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
查看答案
考题 单选题借助实物和教具，通过操作示范，使培训者了解某项操作是如何完成的。这种教学方法是A 讲授法B 演示法C 讨论法D 研讨法
查看答案
热门标签
最新试卷