考题
以下不属于员工福利项目的是( )。A. 加班费B. 带薪休假C. 社会保险D.单位班车
考题
带薪休假属于（ ）A．工资B．奖金C．补贴D．福利
考题
以下哪项不属于员工福利( )。
A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红
考题
()不属于福利项目。
A、工作餐B、带薪休假C、培训教育资助D、资金分红
考题
在员工福利制度形成的早期阶段，员工最早享受到的福利项目是()。A.带薪休假B.养老保险C.劳动保护和技能培训D.家属的养老和就医
考题
目前，国内自愿性的员工福利包括下列()：①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教育辅助。A.①②③④⑤B.①②③④C.②③④⑤D.①③④⑤
考题
属于福利的选项()。
A.退休金B.健康保险C.带薪休假D.员工宿舍
考题
下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金
B:带薪休假
C:培训机会
D:员工福利
考题
下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）A.奖金
B.带薪休假
C.培训机会
D.员工福利
考题
（）不属于法定福利
A.带薪休假
B.工伤保险
C.生育保险
D.住房公积金
考题
企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。A.员工福利
B.带薪休假
C.社会保险
D.住房资助
E.晋升机会
考题
下列薪酬形式中，属于福利的是()。A.带薪休假
B.奖金
C.加班费
D.出差补贴
考题
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金
B、员工持股
C、员工分红
D、保险福利
E、带薪休假
考题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。
A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度
C.福利计划 D.长期激励机制
E.完善的培训体系
考题
()不属于福利范畴。A:奖金分红
B:带薪休假
C:带薪培训
D:员工食堂
考题
（）不属于福利项目。A、工作餐B、资金分红C、带薪休假D、企业为员工缴纳的社会保险
考题
带薪休假属于（）A、工资B、奖金C、补贴D、福利
考题
福利一般包括（）。A、退休金B、健康保险C、带薪休假D、员工食堂E、员工宿舍
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
单选题（）不属于福利项目。A
工作餐B
资金分红C
带薪休假D
企业为员工缴纳的社会保险
考题
多选题福利一般包括（）。A退休金B健康保险C带薪休假D员工食堂E员工宿舍
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
单选题下列报酬项目中，属于内在报酬的是（ ）。A
奖金B
带薪休假C
培训机会D
员工福利