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综合作业的工作效率相对较低,适合在车辆少 车型复杂,维修设备简单的规模较小的企业。
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
进行职位评价时,因素比较法主要使用于( )。A.大规模企业中的管理类职位
B.职位类别较为简单的小型企业
C.规模较小、结构简单的企业
D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
考题
与发包人采购相比,由承包人采购工程材料设备具有 的特点。 ()
A.便于实现采购和工程的系统化管理
B.采购和结算操作管理相对复杂
C.仅适合简单的工程
D.适合于材料设备技术相对复杂的工程
考题
详查法适用于如下一些企业或项目()。A、规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B、规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C、为了发现重大问题而进行的专案检查D、管理混乱、业务复杂的企业
考题
多选题工时定额首先主要决定于车型构造、()及管理等因素,因此不同企业之间会稍有差别,编制定额是根据所在地汽车修理企业的规模和技术的综合水平,均衡而定。A作业项目B工艺设备C工人技术熟练程度D安全生产条件E车辆等待时间
考题
单选题事业部制组织结构适用于()A
实行多角化经营的大型企业B
技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业C
规模不大但任务较复杂的企业D
业务种类比较单一,环境比较稳定的中小型组织
考题
单选题进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。A
大规模企业中的管理类职位B
职位类别较为简单的小型企业C
规模较小、结构简单的企业D
处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
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