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培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
A.综合能力
B.技能水平
C.行为准则
D.认知规律
参考答案
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考题
关于培训课程设计的表述,不正确的是( )。A:根本任务是满足企业和学习者的需求
B:基本要求是体现成年人的认知规律
C:主要方法是人力资源开发理论与工具
D:主要依据是现代系统理论基本原理
考题
关于培训课程设计的表述,不正确的是()。
A.根本任务是满足企业和学习者的需求
B.基本要求是体现成年人的认知规律
C.主要方法是人力资源开发理论与工具
D.主要依据是现代系统理论基本原理
考题
(2016年11月)培训课程设计的基本原则包括()。
A.满足市场发展要求
B.满足企业与学习者的需求
C.兼顾实用性和系统性
D.体现成年人的认知规律
E.体现现代系统理论的基本原理
考题
培训课程编制的基本要求包括( )
A.要满足企业以及员工发展的需求
B.要符合企业人力资源规划的要求
C.应符合成年人的学习认知规律
D.应用系统思想和方法进行培训课程开发
E.应以现代技能开发理论为依据
考题
单选题培训课程设计要满足成年学习者的()的需求。A
综合能力B
技能水平C
行为准则D
认知规律
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