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我国干部人事制度基本的管理模式是__________的体制。
A.公务员制度
B.职位分类管理
C.“党管干部”
D.分部分级管理干部
参考答案
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考题
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则
考题
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括()A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重原则C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和效能原则
考题
单选题针对原干部人事制度存在的人治弊端,应在具有中国特色的公务员制度中贯彻实行( )A
勤政廉政保障机制B
中国特色的分类制度C
法制化管理体制D
分类管理体制
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