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授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。

根据此定义，下列属于授权的是（ ）。

A．根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求

B．部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况

C．领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买

D．单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责

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考题 授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。 根据上述定义，下列属于授权的是：A.因去党校学习王校长将报销业务交由校长助理审批 B.财务处长每月将公司财务信息汇报给董事会 C.小张因为没找到车间主任，而直接找经理请假 D.张厂长让秘书替他准备午餐
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考题 授权是指领导者授予下属一定的A.权力 B.责任 C.权力和责任 D.任务 E.职责
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考题 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（）。A决策权B组织权C指挥权D人事权
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考题 授权是指领导者授予下属一定的（）A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责
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考题 领导者采用相宜授权的意义是（）。A、调动下属的积极性B、增强下属的责任感C、减轻领导者的负担D、培养锻炼下属的能力E、免除领导者的责任
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考题 领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
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考题 当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并进行重新授权
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考题 防止副职“反授权”的策略有（）A、消除形成“反授权”的自身因素B、提高能力低的副职解决问题的能力C、对责任心差的下属，加强考核D、对下属上交的份内事，应明确地挡回
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考题 单选题授权是指领导者授予下属一定的（）。A 权力B 责任C 权力和责任D 任务E 职责
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考题 单选题领导干部对其他副职分管工作及下属单位存在的一般问题失察，以致发生违纪违规问题或给国家、集体资财造成损失而应负的责任是指（）A 特殊主管责任B 重要主管责任C 一般主管责任D 常规主管责任
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考题 判断题领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。A 对B 错
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考题 单选题有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（）。A 决策权B 组织权C 指挥权D 人事权
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考题 单选题对授权理解正确的是（）A 授权后领导不再承担最终的责任B 被授予的下属具有一定的权利和责任C 被授权的下属无自主权D 被授权的下属无需监管E 授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
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考题 多选题领导者采用相宜授权的意义是（）。A调动下属的积极性B增强下属的责任感C减轻领导者的负担D培养锻炼下属的能力E免除领导者的责任
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考题 多选题防止副职“反授权”的策略有（）A消除形成“反授权”的自身因素B提高能力低的副职解决问题的能力C对责任心差的下属，加强考核D对下属上交的份内事，应明确地挡回
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