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工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
A.资料分析法
B.工作实践法
C.工作日志法
D.面谈法
参考答案
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考题
工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。
A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法
考题
在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是( )。A.关键事件法
B.能力要求法
C.功能性工作分析方法
D.工作要素法
考题
关于工作实践法的说法,正确的有( )。
A.工作实践法可获得第一手资料
B.工作实践法适用范围小
C.工作实践法对工作分析人员要求高
D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
E.工作实践法适用于危险的工作
考题
关于工作分析方法的说法,错误的是( )。A.访谈法应用广泛.适用于各类工作
B.问卷法操作简单,成本较低
C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息
考题
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作,从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求,在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是()。A工作实践法B观察法C工作日记法D面谈法
考题
单选题关于工作分析方法的说法,错误的是()。A
访谈法应用广泛,适用于各类工作B
问卷法操作简单,成本较低C
工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动D
观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息
考题
单选题通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作,从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求,在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是()。A
工作实践法B
观察法C
工作日记法D
面谈法
考题
单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助,对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是()A
观察分析法B
主管人员分析法C
访谈法D
问卷法
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