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题目内容
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劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )．
A．就业状况
B．劳动生产率
C．社会平均工资水平
D．地区之间经济发展水平的差异
E．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
参考答案
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考题
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。
A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平
考题
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况E.地区之间经济发展水平的差异
考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（ ）。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。A、劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、就业状况E、地区之间经济发展水平的差异
考题
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率和就业状况D、地区之间经济发展水平的差异
考题
多选题我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区间经济发展水平的差异
考题
多选题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。A劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展水平的差异
考题
多选题根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率和就业状况D地区之间经济发展水平的差异
考题
多选题按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展水平的差异
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