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做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。
A．思想
B．心理
C．精神
D．物质
参考答案
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考题
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
考题
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次入手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设B．物质层是制度层和精神层的物质基础C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础
考题
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）A．物质层是制度层和精神层的物质基础B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
考题
关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D.物质层是制度层和精神层的物质基础
E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
考题
安全文化包括（）。A、对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果B、对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果C、对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果D、物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。E、精神和行为层面
考题
企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）A、精神层决定了行为层、制度层和物质层B、精神文化具有显性的特征C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现
考题
多选题安全文化包括（）。A对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果B对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果C对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果D物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。E精神和行为层面
考题
单选题企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）A
精神层决定了行为层、制度层和物质层B
精神文化具有显性的特征C
制度层是精神层、物质层和行为层的中介D
物质层、制度层和行为层是精神层的体现
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