考题
在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门
考题
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()
A.培训后勤准备B.通知参加培训的学员C.培训者的自我准备D.说明培训课程主题E.准备培训地点和设备
考题
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认( )(A)培训师(B)培训时间(C)公司政策(D)培训设备(E)培训场地
考题
企业培训管理制度包括（ ）。A．培训监督制度B．培训组织管理C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度
考题
培训准备工作就是安排好上课日程，布置好培训场地。( )A．正确B．错误
考题
企业培训管理制度包括( )．A．培训监督制度B．培训资金管理制度C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度可行性．
考题
培训课程实施的前期准备工作不包括( )．A．培训后勤准备B．准备相关资料C．确认培训时间D．学员自我介绍
考题
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有( )。A:培训性质B:行政服务C:交通状况D:座位安排E:场地费用
考题
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()A:培训性质B:行政服务C:交通情况D:座位安排E:教材准备
考题
在培训项目计划中，培训规模主要受（ ）因素影响。A.人数
B.场地
C.培训性质
D.工具
E.费用
考题
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是（ ）。A.确认并通知参加培训的学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.教材的准备
E.确认理想的讲师
考题
实施培训教学活动的准备工作包括（ ）等。A.培训材料的确定和选择
B.培训方法的选择
C.培训教师和学员的选择
D.后勤保障
E.教学辅助用具的准备
考题
企业培训管理制度包括（ ）。A.培训监督制度
B.培训资金管理制度
C.培训后勤制度
D.培训风险管理制度
E.培训服务制度
考题
培训规模容易受（ ）的影响。A.人数
B.场地
C.培训性质
D.工具
E.费用
考题
属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A.教师的讲课费
B.培训场地的租金
C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
D.受训者的工资
E.培训设备的费用
考题
下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A.教师的讲课费
B.培训场地的租金
C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
D.受训者的工资
E.培训设备的费用
考题
培训管理的考评主要包括对（ ）等方面进行考评。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训形式
D.培训教师
E.培训的后勤保障
考题
培训的有效性信息类型有（ ）。A.培训的及时性
B.受训群体的选择
C.培训教材的选用与开发
D.培训场地的选定
E.培训时间的安排
考题
确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括（ ）。A.培训性质
B.培训设备
C.培训设施
D.培训主题
考题
培训课程开始前应做好准备工作，确认（ ）。A.讲师
B.培训时间
C.公司政策
D.培训设备
E.培训场地
考题
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。A.培训性质
B.行政服务
C.交通情况
D.座位安排
E.教材准备
考题
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。
A.培训
B.培训时间
C.公司政策
D.培训设备
E.培训场地
考题
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。A．培训师
B．培训时间
C．公司政策
D．培训设备
E．培训场地
考题
培训课程实施的前期准备工作不包括（ ）。
A．确认培训时间
B．准备教材
C．培训后勤准备
D．培训器材维护
考题
在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）A、从事的工作内容B、工作经验与资历C、工作绩效D、讲师的专业性E、培训性质及其他行政服务项目
考题
多选题培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（）A培训师B培训时间C公司政策D培训设备E培训场地
考题
多选题进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）。A培训性质B行政服务C交通状况D座位安排E场地费用