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以下没有正确答案的测验是()。

A最高行为测验 B个别测验 C典型行为测验 D团体测验


参考答案

参考解析
解析:
更多 “以下没有正确答案的测验是()。 A最高行为测验 B个别测验 C典型行为测验 D团体测验” 相关考题
考题 心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果

考题 根据以下答案,回答题A.人格测验问卷B.智力测验C.人格投射测验D.评定量表E.神经心理学测验语言知觉测验属于( )。查看材料

考题 刺激没有明确意义、问题模糊、对被试的反应也没有明确规定,这是以下哪种测验的特点()。 A、文字测验B、操作测验C、投射测验D、个别测验

考题 记分键就是测验的标准答案或正确反应。()

考题 教师自编测验多数是目标参照测验,目标参照测验编制的一个重要原则是要维护准确稳定的合格标准。 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

考题 以下( )控件没有Caption属性。A. CommandButttonB. CheckBOXC. TextBoxD. Label请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

考题 在实施16PF测验时,应确保被试每一测题只选择一个答案,没有遗漏任何测题,并尽量不选择()答案。(A)A(B)B(C)C(D)D

考题 以下没有正确答案的测验是( )。单选A. 最高行为测验 B. 个别测验 C. 典型行为测验 D. 团体测验

考题 以下没有正确答案的测验是( )。单选(A)最高行为测验 (B)个别测验 (C)典型行为测验 (D)团体测验

考题 人格测验中最常用的方法有:限定答案的客观式自陈量表和( )。 A.不限定答案的主观式投射测验 B.不限定答案的心理测验 C.实际能力测验 D.人际关系的表达测验

考题 在实施16PF测验时,应确保被试者每一测题只选择一个答案,没有遗漏任何测题,并尽量不选择()答案。 A.A B.B C.C D.D

考题 听觉词语学习测验中,受试者的答案必须与题目完全一致才算正确。

考题 要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为()。

考题 下列关于人格测验的说法正确的是()A、人格测验主观性太强B、人格测验没有对错之分C、人格测验不受文化因素制约D、人格测验计分解释客观

考题 有关16PF,下列说法中正确的是()。A、有三个可供受测者选择的答案B、答卷纸有四个例题C、答案没有好坏之分D、测验有时间限制

考题 以下代表测验工具的正确性,反映测验质量高低和测验性能的指标是()A、测验信度B、测验效度C、测验难度D、测验区分度

考题 按测验的要求可分为最高作为测验和典型行为测验,其中前者()A、是认知性测验B、可测得被试的最高能力或水平C、有正确答案D、属于日常行为的代表性取样

考题 以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是()。A、两者没有关系B、两者既有关系又有区别C、两者完全等同D、教学评价以测量、测验的客观描述为基础E、测量和测验的结果通过教学评价来判断

考题 多选题有关16PF,下列说法中正确的是()。A有三个可供受测者选择的答案B答卷纸有四个例题C答案没有好坏之分D测验有时间限制

考题 单选题下列关于人格测验的说法正确的是()A 人格测验主观性太强B 人格测验没有对错之分C 人格测验不受文化因素制约D 人格测验计分解释客观

考题 多选题按测验的要求可分为最高作为测验和典型行为测验,其中前者()A是认知性测验B可测得被试的最高能力或水平C有正确答案D属于日常行为的代表性取样

考题 单选题以下代表测验工具的正确性,反映测验质量高低和测验性能的指标是()A 测验信度B 测验效度C 测验难度D 测验区分度

考题 多选题受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩,"测验油子"的表现有()。A能觉察出正确答案与错误答案的细小差别B懂得合理地分配测验时间C常常是各种题型都见过D熟悉测验的程序

考题 填空题要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为()。

考题 单选题关于估计信度的再测法,以下说法不正确的是(  )。A 两次测验的时间间隔要适当B 假设所测验的特质必须是稳定的C 假设在两次测验中被试的学习效果没有差别D 假设遗忘和练习的效果相同E 适合于难度测验

考题 多选题受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩,“测验油子”的表现有(  )。A熟悉测验的程序B懂得合理分配测验时间C常常是各种题型都见过D能觉察出正确答案与错误答案的细小差别

考题 判断题记分键就是测验的标准答案或正确反应。A 对B 错