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技术型信息管理业务人才的知识结构中,( )应是最重要的知识。

A.科学文化知识
B.信息管理知识
C.计算机技术
D.其他某一学科的专业知识

参考答案

参考解析
解析:
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考题 结合工作实际,论述公安信息管理人才应具备的知识结构。

考题 T型知识结构是指:与组织业务活动有关的技术知识要博;与管理相关的知识要深。()

考题 技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

考题 对于( )来说,观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才 B.研究型信息管理业务人才 C.信息管理科研人才 D.信息管理教学人才

考题 利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是( )。A.信息管理业务人才 B.信息管理教育人才 C.信息管理研究人才 D.信息管理技术人才

考题 各类信息管理人才都需要( )。A.信息管理知识 B.相关学科的知识 C.外语知识 D.现代信息技术知识

考题 秘书合理的知识结构应当是( )。A.文字型人才 B.管理型人才 C.通才型人才 D.办事型人才

考题 现代知识结构的主要模式有()A、宝塔型知识结构B、网络型知识结构C、帷幕型知识结构D、T”型知识结构

考题 谈判人员应具备()A、横向型知识结构B、纵向型知识结构C、"T"型知识结构D、"H"型知识结构

考题 对于()来说,观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才

考题 利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是()。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才

考题 知识结构的结构类型()A、网型知识结构B、幕帘型知识结构C、塔型知识结构D、金字塔形知识结构

考题 ()通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才

考题 秘书合理的知识结构应当是()。A、文字型人才B、管理型人才C、通才型人才D、办事型人才

考题 “复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构?

考题 各类信息管理人才都需要()。A、信息管理知识B、相关学科的知识C、外语知识D、现代信息技术知识

考题 技术型信息管理业务人才的知识结构中,()应是最重要的知识。A、科学文化知识B、信息管理知识C、计算机技术D、其他某一学科的专业知识

考题 简述报纸编辑人才的知识结构。

考题 专业技术人员要成为创新型人才,就必须要在不断学习、获取新的知识的过程中,不断()。A、提高自身能力B、丰富知识内容C、优化知识结构

考题 单选题技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A 技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B 技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C 技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D 技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

考题 单选题秘书的知识结构应是()。A T型B X型C A型D M型

考题 多选题现代知识结构的主要模式有()A宝塔型知识结构B网络型知识结构C帷幕型知识结构DT”型知识结构

考题 单选题知识结构的结构类型()A 网型知识结构B 幕帘型知识结构C 塔型知识结构D 金字塔形知识结构

考题 单选题谈判人员应具备()A 横向型知识结构B 纵向型知识结构C T型知识结构D H型知识结构

考题 问答题“复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构?

考题 单选题()通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才

考题 单选题秘书合理的知识结构应当是()。A 文字型人才B 管理型人才C 通才型人才D 办事型人才