考题
勒温用场论来解释人的行为,认为人的行为是个人和他所处环境相互作用的产物()。
此题为判断题(对，错)。
考题
心理学家勒温(k.lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:_____。
A.“适应”B.“改变”C.“再冻结”D.“解冻”
考题
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和()。A.强制行为B.放任行为C.温和行为D.竞争行为
考题
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照勒温的观点,行为是人和环境的函数。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”，这是( )的观点。单选A. 麦独孤
B. G·W·奥尔波特
C. 勒温
D. F·H-奥尔波特
考题
勒温认为要理解和描述个体的行为,必须同时考虑其( )A.情绪状态
B.过去的经验
C.个人特征
D.所处的情境
考题
勒温认为，要理解和描述行为，人和（ ）必须被看成是一个相互依赖的因 素群。
(A)他的情绪状态 （B)他过去的经验
(C)他的个性特征 （D)他所处的情境
考题
勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑个体和其()。A:情绪状态B:过去的经验C:个性特征D:所处的情境
考题
勒温认为，要理解和描述行为，人和( )必须被看成是一个相互依赖的因素群。A.他的情绪状态
B.他过去的经验
C.他的个性特征
D.他所处的情境
考题
“要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”，这是( )的观点。
(A)麦独孤 (B)G?W?奥尔波特
(C)勒温 (D)F?H-奥尔波特
考题
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
考题
勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑人和其（ ）。A、情绪状态B、过去的经验C、个性特征D、所处的情境
考题
勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。A、群体气氛理论B、群体相互作用理论C、群体效能理论D、群体动力学理论
考题
勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
考题
勒温认为，以下哪种领导行为的效率最低。（）A、折中B、专制C、民主D、自由放任
考题
勒温认为，要理解和描述行为，人和（）必须被看成是一个相互依赖的因素群。A、他的情绪状态B、他过去的经验C、他的个性特征D、他所处的情境
考题
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和（）A、强制行为B、放任行为C、温和行为D、竞争行为
考题
单选题（ ）认为语言是人们理解别人和使自己被别人理解的工具。A
进行群体动力问题研究的勒温B
符号相互作用论者米德C
提出社交测量法的莫雷诺D
提出社会同一性理论的塔吉菲尔
考题
判断题勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。A
对B
错
考题
单选题勒温认为，心理生活空间是指（）A
影响行为的环境B
影响行为的人格特征C
人的居住空间D
影响行为的所有事实总和
考题
单选题勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。A
群体气氛理论B
群体相互作用理论C
群体效能理论D
群体动力学理论
考题
单选题勒温认为，要理解和描述行为，人和（）必须被看成是一个相互依赖的因素群。A
他的情绪状态B
他过去的经验C
他的个性特征D
他所处的情境
考题
单选题勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑人和其（ ）。A
情绪状态B
过去的经验C
个性特征D
所处的情境
考题
单选题阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的（），用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。A
心理契约B
组织承诺C
合同D
组织公民行为
考题
单选题“要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”，这是（）的观点A
F•奥尔波特B
海德C
G•奥尔波特D
勒温