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（ ）是人力资源开发的根本目标。

A．人的发展

B．有效运用人的潜能

C．全业发展

D．有效开发人的潜能

E．社会发展

参考答案

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考题 教育通过开发人的潜能、提高人的素质、促进人的社会化，引导人的社会实践，不仅使人能够适应社会的发展，而且能够推动社会的改革与发展，这体现了教育的()．A．社会变迁功能B．社会流动功能C．政治功能D．文化功能
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考题 教师资格考试:教育通过开发人的潜能、提高人的素质、促进人的社会化,引导人的社会实践, 教育通过开发人的潜能、提高人的素质、促进人的社会化，引导人的社会实践，不仅使人能够适应社会的发展，而且能够推动社会的改革与发展，这体现了教育的A、社会变迁功能B、社会流动功能C、政治功能D、文化功能
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考题 人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人的发展B．有效运用人的潜能C．有效促进组织的发展D．有效开发人的潜能E．有效开发组织的潜能
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考题 心理辅导的基本目标是（ ）A． 开发潜能B． 寻求发展C． 个案辅导D． 学会调适
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考题 人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人发展B．有效运用人的潜能C．有效开发人的潜能D．有效促进组织的发展E．有效开发组织的潜能
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考题 人力资源开发的根本目标包括（ ）。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能
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考题 软件工程的基本目标是（33） 。A.消除软件固有的复杂性B.开发高质量的软件C.努力发挥开发人员的创造性潜能D.推动软件理论和技术的发展
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考题 人力资源开发的根本目标包括( )。A．员工发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展
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考题 素质教育是依据人的发展和社会发展的实际需要， 以____为根本目的， 以尊重学生的主体性，注重开发人的身心潜能，注重形成人的健全个性为根本特征的教育。
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考题 软件工程的基本目标是______。A.消除软件固有的复杂性 B.开发高质量的软件 C.力发挥开发人员的创造性潜能 D.推动软件理论和技术的发展
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考题 人力资源开发的最根本目标是（ ）。A.人的发展 B.有效运用人的潜能 C.有效开发人的潜能 D.企业发展 E.社会发展 确认答案
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考题 促进（ ）是人力资源开发的最高目标。 A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展 D.组织发展
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考题 ( )是人力资源开发的根本目标。 A.人的发展 B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能 E.社会发展
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考题 人力资源开发的最高目标是（）。 A 有效促进人的发展 B 有效运用人的潜能 C 有效促进组织的发展 D 有效开发人的潜能 E 有效开发组织的潜能
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考题 人本管理中，商品流通企业有效运营的重要保证是（　　）。 A．尊重每一个人 B．开发人的潜能 C．凝聚人的合力 D．塑造高素质人员队伍
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考题 青少年的本质特征是其发展性，青少年社会工作的根本目标是激发青少年（ ）的潜能。A.自我调节 B.自我发展 C.自我成长 D.自我指导 E.自我意识
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考题 人力资源开发的主要内容是（）。A、促进人的全面发展B、开发人的潜能C、开发智力D、开发情商
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考题 人力资源开发的根本目标包括（）。A、有效促进人的发展B、有效运用人的潜能C、有效促进组织的发展D、有效开发人的潜能E、有效开发组织的潜能
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考题 （）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
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考题 （）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能
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考题 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
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考题 多选题人力资源开发的根本目标包括（）。A有效促进人的发展B有效运用人的潜能C有效促进组织的发展D有效开发人的潜能E有效开发组织的潜能
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考题 多选题（）是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能E社会发展
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考题 多选题（）是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能
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考题 单选题人力资源开发的主要内容是（）。A 促进人的全面发展B 开发人的潜能C 开发智力D 开发情商
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