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聘用单位执行作战和( )任务时,文职人员应当停止休假、探亲。
A.野外演习
B.重大军事演习
C.处置突发事件
D.常规训练
E.检阅
B.重大军事演习
C.处置突发事件
D.常规训练
E.检阅
参考答案
参考解析
解析:根据《军队文职人员管理规定》第六十一条规定,聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时,文职人员应当停止休假、探亲。故本题选BC。
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考题
下列对探亲休假人员的说法正确的是( )。A.军人探亲休假主要用于休息和处理个人事务。B.探亲休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行。C.军人在探亲休假期间可以不服从当地县(市)人民武装部的管理。D.单位首长应当向探亲休假人员提出要求,交代注意事项。
考题
聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年()底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求,通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。A.6月
B.7月
C.8月
D.9月
考题
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内
考题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议
考题
各级政治机关管理干部休假、探亲工作,应履行()职责。A、根据部队工作安排和干部实际情况,制定干部休假、探亲计划B、办理干部休假、探亲的审批呈报工作C、检查干部休假、探亲计划执行情况D、报销干部探亲差旅费
考题
多选题各级政治机关管理干部休假、探亲工作,应履行()职责。A根据部队工作安排和干部实际情况,制定干部休假、探亲计划B办理干部休假、探亲的审批呈报工作C检查干部休假、探亲计划执行情况D报销干部探亲差旅费
考题
多选题各级政治机关管理军官休假、探亲工作,应履行()职责A根据部队工作安排和军官实际情况,制定军官休假、探亲计划B办理军官休假、探亲的审批呈报工作C检查军官休假、探亲计划执行情况D报销军官探亲差旅费
考题
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是( )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
考题
单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。( )A
合格 60B
合格 30C
良好 60D
良好 30
考题
多选题各级政治机关管理警官休假.探亲工作,应履行下列哪些职责:()。A制定警官休假.探亲计划B办理警官休假.探亲的审批呈报工作C检查警官休假.探亲计划执行情况D核销往返路费。
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