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(2013年真题)项目管理组织中的管理层次是指( )。

A.最高管理者的学历
B.管理人员的职称层次
C.管理分级的层次
D.管理者的行政级别层次

参考答案

参考解析
解析:管理层次——指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。 管理层次多少是指管理分级的层次数量
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考题 马斯洛的需要层次理论在管理上的应用主要有( )。A.管理者需要考虑每个员工的特殊需要B.管理者需要为每一层次的需要设计相应的激励措施C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的D.管理者需要考虑员工不同层次的需要E.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的

考题 项目管理的两个层次是指企业层次的项目管理和()项目管理。 A.项目层次的B.技术层次C.组织架构层次D.费用层次

考题 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.综合管理者

考题 管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 行政管理者

考题 __()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责

考题 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。 A.随着管理者层次的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 B.对高层管理者而言,很少从事管理工作,所以不必具备人际技能 C.不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

考题 项目管理组织中的管理层次是指( )。 A.最高管理者的学历 B.管理人员的职称层次 C.管理分级的层次 D.管理者的行政级别层次

考题 项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历 B:管理人员的职称层次 C:管理分级的层次 D:管理者的行政级别层次

考题 (2013年真题)项目管理组织中的管理层次是指( )。A、最高管理者的学历 B、管理人员的职称层次 C、管理分级的层次 D、管理者的行政级别层次

考题 工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。 A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次

考题 ( )是指管理分级的层次数量。A.管理幅度 B.管理性质 C.管理者的业务经验 D.管理层次多少

考题 (2013年真题)当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要( )。A.增加管理幅度 B.减少管理层次 C.增加管理层次 D.减少上级部门 E.减少管理幅度

考题 (2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次

考题 ( )是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量。A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责

考题 施工合同的实施中,应由( )进行建设工程施工合同交底。A.项目经理向合同管理人员 B.项目技术负责人向合同管理人员 C.项目技术负责人向各层次管理者 D.合同管理人员向各层次管理者

考题 在进行合同分析以后,应由()作“合同交底”。 A. 各层次管理者向合同管理人员 B. 合同管理人员向劳务作业人员 C. 项目经理向合同管理人员 D. 合同管理人员向各层次管理者

考题 在进行合同分析以后,应由( )作“合同交底”。(2012) A.合同管理人员向各层次管理者 B.各层次管理者向合同管理人员 C.合同管理人员向劳务作业人员 D.项目经理向合同管理人员

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,错误的是(  )。 A.中间控制层由各专业监理工程师组成 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量 D.管理层次可分为三个层次,即指挥层、中间控制层和执行层

考题 (2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是(  )。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是( )。 A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量 B.组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比 C.管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比 D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小

考题 从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责

考题 管理者在组织管理中的层次位置被称为()A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色

考题 单选题项目管理组织中的管理层次是指( )。A 最高管理者的学历B 管理人员的职称层次C 管理分级的层次D 管理者的行政级别层次

考题 单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为()A 管理层次B 管理阶层C 管理幅度D 管理者角色

考题 单选题()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。A 管理跨度B 管理层次C 管理部门D 管理职能