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新加坡的中央公积金制度中,养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营,参保职工个人无权自由选择投资基金管理方,这种投资管理模式属于( )。

A.零售模式

B.高度集中模式

C.适度集中模式

D.托管模式


参考答案

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考题 强制储蓄性养老保险计划实践中主要有以新加坡为代表的中央公积金制度和以智利为代表的完全基金积累制度,目前新加坡中央公积金制度已经演化为一个综合性的社会保障计划,新加坡中央公积金基金管理运用呈现出的特点有()。①基金由中央公积金局进行管理②公积金大部分投资于政府发行的证券③以政府持有的资产作担保④收益方式完全由中央公积金局控制A.①②④B.①③④C.②③④D.①②③④

考题 政府集中型管理模式典型代表是:A、新加坡中央公积金制度B、瑞典名义账户制C、爱尔兰国民储备基金制D、智利养老保险制度

考题 新加坡中央公积金制度的积极作用不包括:( ) A.这种公积金制度,本质是强调个人最多是家庭自助互济,有利于激发劳动者的积极性,不会产生“惰性”。B. 中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄,公积金除了用于支付会员利息和正常提款外,积存部分大都用于投资,促进了经济发展,确保了累积基金的增值C. 社会成员之间没有互济特征D. 该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障

考题 社会保障制度以中央公积金制度为主体的国家是()。A:美国 B:新加坡 C:香港 D:德国

考题 简述新加坡中央公积金的公共住屋计划。

考题 简述新加坡中央公积金管理机构。

考题 简述新加坡中央公积金的激励措施。

考题 简述新加坡中央公积金的使用。

考题 简述新加坡中央公积金的投资基本规定。

考题 简述新加坡中央公积金制度的特点。

考题 2011年7月1日以后参保员工的公积金个人专户存量基金管理方式保持不变,与本人的社会保险(公积金)个人账户基金实行分账管理。

考题 近年来,我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“()”的改革,正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。

考题 ()的养老保险基金通过个人缴费建立基金,由公共机构集中管理和投资运营A、美国B、英国C、德国D、新加坡

考题 试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。

考题 新加坡的中央公积金制度采取部分积累模式。

考题 新加坡建立了哪些必要条件以推行中央公积金型老年社会保险制度?

考题 新加坡的中央公积金制度的特点是什么?()A、强制性个人储蓄,资金集中管理与投资B、以家庭为主,政府发挥引导作用C、激励功能强,再分配功能弱

考题 1990年和1994年,新加坡政府推出()。A、中央公积金计划B、健保双全计划C、增值健保双全计划D、社会保险

考题 新加坡的中央公积金制度中,养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营,参保职工个人无权自由选择投资基金管理方,这种投资管理模式属于()。A、零售模式B、高度集中模式C、适度集中模式D、托管模式

考题 单选题新加坡的中央公积金制度中,养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营,参保职工个人无权自由选择投资基金管理方,这种投资管理模式属于()。A 零售模式B 高度集中模式C 适度集中模式D 托管模式

考题 问答题试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。

考题 问答题简述新加坡中央公积金的使用。

考题 问答题简述新加坡中央公积金的投资基本规定。

考题 填空题近年来,我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“()”的改革,正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。

考题 判断题近年来,我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“统账结合”的改革,正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。A 对B 错

考题 问答题简述新加坡中央公积金制度的作用。

考题 问答题简述新加坡中央公积金的账户设立。

考题 问答题案例四  新加坡从1995年开始建立中央公积金制度。法定每一个雇员都要按工资收入的一定比例实行强制储蓄,其雇主(公务员的雇主是政府)也是依法按工资总额的一定比例向中央公积金局缴纳社会福利基金。全部记入个人名下,专户储存。个人可以用来买房、看病、养老。公积金使新加坡居民在不长的时间里,初步实现了“老有所养”“病有所医”“居有所屋”。  新加坡公积金制度的高效运行是在法律的规制下进行的,公积金制度运作的法律依据是1953年通过的“公积金法令”。同期成立的新加坡中央公积金局是公积金制度的管理机构,它是隶属于劳工部的一个具有独立的、具有半官方性质的管理机构。中央公积金局只是一个行政机构,负责公积金的行政管理,公积金的具体运营是由新加坡政府投资公司投资运营。公积金局的组织治理结构如下图1所示:图1 公积金管理的组织治理模式  新加坡通过中央公积金局对公积金进行统一的企业化管理。从内部组织结构来看,中央公积金局设立理事会,理事会成员由劳工部部长委任,理事会向劳工部部长负责。理事会下设主席1人。在理事会领导下设具体管用机构,设总经理1人,直接管理副总经理和内务审计部,副总经理之下设立五部一处;即雇主服务部、成员服务部、计算机服务部、团体服务部、财政部和人事处。中央公积金局通过该管理机构对公积金进行管理。尽管中央公积金局在财务上和行政上拥有自主权,但总统有权审核中央公积金局的账目。从其组织管理的治理结构来看,这种治理结构仍然属于英美传统式的“所有者至上”的组织管理治理结构。它的特点在于即使存在经理人员掌握实际的经营管理权的现象,由于所有者拥有经理人员的选聘权利,因此公司追求利润最大化也就等同于追求所有者的财产价值最大化。  问题:新加坡实行的什么样的养老保险模式?其高效运转给我国养老保险制度的改革有什么启示?