考题
企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。
A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训
考题
员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育
考题
企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训
考题
()是指员工入职前接受的培训。
A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
考题
()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
考题
新员工导向培训亦称()。
A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
考题
根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。
A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训
考题
将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。
A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
考题
（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
考题
根据培训的组织形式，员工培训可分为( )。A．自学B．正规学校C．短训班D．现场培训E．非正规大学
考题
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
考题
按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料A.职前培训
B.在职培训
C.职外培训
D.补充学能培训
考题
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训
B.职前培训
C.专业技能提升培训
D.管理能力培训
考题
员工内部培训的形式包括（）等。
A．在职培训
B．基础培训
C．适用性培训
D．脱产培训
E．目标培训
考题
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
考题
员工培训的方式主要有哪些？（）A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育
考题
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
考题
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训
考题
培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（）A、送外培训B、取证培训C、在职继续教育D、境外考察
考题
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
考题
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
考题
单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A
正规学校培训方式B
自学形式培训C
在职培训D
短期培训
考题
多选题员工培训的方式主要有哪些？（）A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育
考题
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试