网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 长期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 长期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案
参考解析
解析:P338;劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、
更多 “《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() A. 固定期限劳动合同 B. 无固定期限劳动合同 C. 短期劳动合同 D. 长期劳动合同 E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同” 相关考题
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A 一B 二C 三D 四
考题
劳资协商的内容由()规定。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A
街道B
县级C
市级D
省级
考题
单选题劳资协商的内容由()规定。A
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B
《中华人民共和国劳动合同法》C
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D
《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
热门标签
最新试卷