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该公司目前的团体表现为（ ）

A．小规模，高凝聚力

B．大规模，高凝聚力

C．小规模，低凝聚力

D．大规模，低凝聚力

参考答案

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考题 以下关于凝聚力与工作效率的关系说法不正确的是A、工作效率与凝聚力的高低和诱导的正负方向有关B、在高凝聚力和正诱导下，生产率最高C、在高凝聚力和正诱导下，生产率最低D、在低凝聚力和正诱导下，生产率较高E、在低凝聚力和负诱导下，生产率较低
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考题 团体凝聚力高,团体的生产效率可能高,也可能低。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于凝聚力的说法正确的是() A.凝聚力是一个动态过程B.团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感C.凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性D.是一个带有个人主义色彩的概念E.凝聚力高组织绩效一定高
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考题 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
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考题 以下说法正确的有()。A.长时间的相处不容易培养高团体凝聚力 B.加入团体的难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大 C.团体规模越大，凝聚力往往可能会越小 D.团体的同质性越高，凝聚力越高 E.外在威胁来临，团体成员会更团结
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考题 某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。[2005年真题] 该公司目前的团体表现为()。A．小规模，高凝聚力 B．大规模，高凝聚力 C．小规模，低凝聚力 D．大规模，低凝聚力
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考题 某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前的团体表现为( )。A.小规模，高凝聚力 B.大规模，低凝聚力 C.小规模，低凝聚力 D.大规模，高凝聚力
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考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范
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考题 易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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考题 下列几种群体中，容易出现群体思维的是A.高凝聚力的群体 B.低凝聚力的群体 C.民主的群体 D.放任的群体
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考题 某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。 该公司目前的团体表现为（　）。A、小规模，高凝聚力B、大规模，高凝聚力C、小规模，低凝聚力D、大规模，低凝聚力
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考题 已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）A、abcdB、adbcC、bacdD、abdc
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考题 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（　）。A、高凝聚力高生产率B、高凝聚力低生产率C、高生产率低凝聚力D、低凝聚力低生产率
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考题 由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
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考题 关于凝聚力的说法正确的是（）。A、凝聚力是一个动态过程B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性D、是一个带有个人主义色彩的概念E、凝聚力高组织绩效一定高
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考题 一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。
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考题 群体凝聚力与群体生产率是（）A、凝聚力高，生产率就高B、凝聚力低，生产率就低C、凝聚力高，生产率就低D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
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考题 高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
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考题 单选题群体凝聚力与群体生产率是（）A 凝聚力高，生产率就高B 凝聚力低，生产率就低C 凝聚力高，生产率就低D 凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 判断题一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。A 对B 错
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考题 判断题由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）A 对B 错
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考题 判断题凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。A 对B 错
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考题 判断题高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。A 对B 错
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考题 多选题关于凝聚力的说法正确的是（）。A凝聚力是一个动态过程B团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感C凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性D是一个带有个人主义色彩的概念E凝聚力高组织绩效一定高
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考题 单选题当群体目标和组织日标协凋一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。A 高凝聚力高生产率B 高凝聚力低生产率C 低凝聚力高生产率D 低凝聚力低生产率
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考题 单选题易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。A 联系松散、低凝聚力B 联系松散、高凝聚力C 联系紧密、低凝聚力D 联系紧密、高凝聚力
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