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2000年1月，华美成衣厂发生如下事项：
（1）4日，该厂与魅力公司签订购买一批布料的合同，总价款20万元。合同约定魅力公司先交付布料，华美成衣厂验货合格后支付货款。25日，魅力公司交货，华美成衣厂验货时发现其质量不符合合同的约定要求，提出退货。魅力公司承认质量不符合合同的约定要求，但认为并不会影响服装加工，不同意退货。华美成衣厂遂拒绝支付货款。
（2）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（3）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。（4）该厂1999年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。
要求：根据以上事实，回答下列问题：
（1）华美成衣厂拒绝支付魅力公司货款是否合法？为什么？
（2）出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？
（3）会计人员王某脱产学习一个星期，是否需要办理会计工作交接手续？
（4）华美成衣厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？
（5）华美成衣厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任？为什么？
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考题
‚真真真‛服装公司与签订南头镇某中学签订校服采购协议，约定由‚真真真‛服装公司为全校 3000 名定作校服，合同双方约定是‚先给钱，后送货‛ 。但南头镇某中学要求先送校服，验收合格之后再付货款，故迟迟未支付货款。‚真真真‛公司可以如何做?
考题
大城公司与小龙公司订立合同，规定大城公司应于2002年3月1日交货，小龙公司应于同年3月7日付款。2月底，大城公司发现小龙公司财产状况恶化，无支付货款之能力，并有确切证据，遂提出中止合同，但小龙公司未允。基于上述因素，大城公司于3月1日未按约定交货。依据合同法原理，有关该案的正确表述是：（ ）A．大城公司有权不按合同约定交货，除非小龙公司提供了相应的担保B．大城公司无权不按合同约定交货，但可以要求小龙公司提供相应的担保C．大城公司无权不按合同约定交货，但可以仅先交付部分货物D．大城公司应按合同约定交货，如小龙公司不支付货款可追究其违约责任
考题
华美公司与王庆之间因买卖合同纠纷诉至法院，经一审甲区法院审理后判决买卖合同无效，二者之间不负有给付义务，但经二审上海市中级人民法院生效判决，王庆应当于判决生效之日起10日内支付华美公司货款39万元，王庆没有履行。华美公司强制执行，那么下列说法中不正确的是：（ ）。A．华美公司申请执行的期限是6个月B．华美公司可以在判决生效之日起1年内申请执行C．华美公司也可以向上海市中级人民法院申请执行D．华美公司应当向甲区人民法院申请执行
考题
安达公司会计人员李某脱产学习一个星期,会计科长指定出纳赵某临时兼管李某的总账登记工作,未办理会计工作交接手续。下列说法正确的有()。
A.会计人员在工作期间不允许脱产学习B.会计人员暂时离职不能工作的，不需要办理会计工作交接手续C.出纳人员不得兼管总账的登记工作D.会计人员暂时离职不能工作的，需办理会计工作交接手续
考题
A公司2007年发生以下经济业务和事项：(1)1月，公司会计科原科长张某因退休与新任会计科科长李某办理了会计工作交接手续，公司办公室主任负责监交。2月，新任会计科科长李某发现原会计科科长张某2006年曾经办支付的一笔货款与发票金额不符，遂找张某询问。张某认为，自己已经办理了会计交接手续，会计上的任何事情与本人再没有关系。(2)5月，B企业人员到A公司要求调阅A公司有关会计档案资料。会计科科长李某考虑到B企业是A公司的长期供货单位，有良好的合作关系，遂让会计科人员予以配合，并经会计科科长李某签字同意后，将A公司部分会计档案资料借出。(3)7月，公司外购一批原材料，货款已付。会计科在审核有关单据时，发现收到的购货发票“金额”栏中数字有更改迹象，并在更改之外加盖了出具发票单位财务专用印章。会计科经查阅相关购货合同，确认更改后的数字是正确的，之后，据此登记入账。 (4)11月，公司档案科会同会计科清理会计档案，编制了会计档案销毁清册；经公司总会计师批准，将保管期满的会计档案全部销毁。事后查明，在销毁的该批会计档案中，有若干张系保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。(5)12月，因经营管理和市场等原因，公司当年经营业绩滑坡已成定局。公司董事长要求会计科“动动脑筋，确保完成全年利润目标”。之后，会计科科长李某通过虚增营业收入、隐瞒费用和成本开支等手段调整了公司财务报告，“完成”了当年利润目标，并按法定要求将公司财务报告对外报出。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题。(1)公司原会计科科长张某与新会计科科长李某办理会计工作交接是否符合规定？简要说明理由。(2)公司原会计科科长张某认为“自己已经办理了会计交接手续，会计上的任何事情与本人再没有关系”的观点是否正确？简要说明理由。(3)公司对外提供查阅和借出会计档案资料的做法是否符合规定？简要说明理由。(4)公司对收到的“金额”栏中数字有更改迹象的购货发票的自理是否符合规定？简要说明理由。(5)公司销毁会计档案的做法是否符合规定？简要说明理由。(6)公司董事长对公司提供虚假财务报告的行为是否承担法律责任？简要说明理由。(7)从会计职业道德角度，公司会计科科长李某违反了哪些会计职业道德要求？
考题
2009年1月，南京雅丽服装厂发生如下事项：(1)7日，该厂会计人员郑某脱产学习一个星期，会计科科长指定出纳王某兼管郑某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。(2)10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。(3)该厂2008年度亏损20万元。20日，会计科科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。要求：根据以上资料，结合我国会计法律法规制度的相关规定，回答下列问题：(1)出纳王某临时兼管郑某的债权债务账目的登记工作是否符合规定?说明理由。(2)会计人员郑某脱产学习一个星期，是否需要办理会计工作交接手续?说明理由。(3)该服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定?说明理由。(4)该服装厂厂长对会计科科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任?说明理由。
考题
某食品公司2005年发生以下事项：（1）1月，公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会计张某提出休产假。因公司一时没有适合的人选，公司董事长与财务科长协商后，指定财务科出纳王某代管张某的会计工作。之后财务科长让张某与出纳王某自行办理会计工作的交接工作。（2）3月，公司档案科会同财务科对公司会计档案进行清理，王某负责编制会计档案的销毁清册，经公司董事长批准，按规定程序将保管期已满的会计档案全部销毁。事后发现，在销毁的会计档案中，有一些保管期已满但尚未结清债权债务的发票、票据。（3）5月，公司供销科转来与外购原料有关的发票和单据，王某在审核时发现两张发票的金额栏数字有更正迹象，更正的金额处加盖了出具发票单位公章。王某与有关购销合同、入库单等资料核对，确认为笔误后，据此登记入账。（4）8月，某业务往来单位需要到该公司财务科提出查阅公司有关会计档案，王某认为该单位是公司的长期客户，较熟悉，遂向其提供了公司有关会计档案供其查阅。（5）9月，公司一供货商上门催要逾期货款，经公司董事长同意，财务科长让王某开出一张40万元的转账支票给供货商，供货商向银行提示付款时，银行以该公司的银行存款余额不足40万元为由予以退票。要求：根据上述情况和会计、金融法律制度的规定，回答下列问题：（1）该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作，并让会计张某与出纳王某自行办理会计工作交接手续是否违反法律制度的规定？简要说明理由
考题
某公司5月份发生如下事项：(1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清册，报请公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。(2)会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。(3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。
考题
2000年1月，会芳服装厂发生如下事项： （1）4日，该厂与波氏公司签订购买一批布料的合同，总价款20万元。合同约定波氏公司先交付布料，会芳服装厂验货合格后支付货款。25日，波氏公司交货，会芳服装厂验货时发现其质量不符合合同的约定要求，提出退货，波氏公司承认质量不符合合同的约定要求，但认为并不会影响服装加工，不同意退货。会芳服装厂遂拒绝支付货款。 （2）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （3）10日， 该厂档案科同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。 （4）该厂1999年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调 整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有并人员签名、盖章后向有关单位报送。
考题
根据材料回答3~4题：某公司2009年发生了以下事项： (1)3月，公司财会科长张某脱产学习12个月。公司经理办公会议认为张某脱产学习时间较长，决定由会计王某主持财会科工作。随后在出纳赵某的配合下，张某与王某办理了会计交接手续。 (2)6月，某供货商多次到公司催要货款。合同约定交货时付款，货物早已验收入库，但货款一直未付。为了解决当时的“困境”，王某签发了一张金额为20万元的转账支票，交给供货商。供货商到银行提示付款时，发现该支票是空头支票，遂要求该公司给予经济赔偿。 (3)9月，公司购买一批原材料，原材料验收入库后已支付货款。在审核对方开具的发票、单据时，发现发票金额填写有误，遂与开具单位联系。开具单位在原发票有误处进行更改后，加盖了单位印章，王某据此入账。 (4)12月，公司财会科搬入新办公室、王某要求财会科人员清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁。在销毁的会计档案中，有保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。要求：根据上述资料回答下列问题。 下列说法正确的是（ ）。 A．张某与王某办理会计交接手续不符合规定。因为会计机构负责人办理交接手续，应当由单位负责人监交，必要的时候，上级单位可以派人会同监交 B．供货商要求该公司因签发空头支票而承担经济赔偿责任不符合规定。因为出票人签发空头支票，银行会予以退票并罚款，持票人则无权要求出票人赔偿 C．王某根据加盖了单位印章、金额更改后的发票入账符合相关规定 D．财会科销毁会计档案不符合规定。因为保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证不得销毁，应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止
考题
甲公司与乙公司签订了货物买卖合同，合同中约定甲公司应于2005年10月10日交付货物，乙公司应在2005年10月10日至10月17日支付货款，当事人迟延履行债务的，应向对方每日支付1万元的违约金，当事人有其他违约行为的，应向对方支付20万元的违约金。以下说法正确的是：A:甲公司交付的货物不符合合同约定的标准，给乙公司造成了2万元的损失，乙公司要求甲公司支付20万元的违约金，乙公司有权请求法院将违约金数额减少至2万元
B:甲公司交付的货物不符合合同约定的标准，给乙公司造成了22万元的损失，甲公司有权要求乙公司赔偿22万元的损失
C:乙公司未按照约定的期限支付货款，甲公司有权要求乙公司按照合同的约定支付货款，并按日支付1万元的违约金
D:乙公司明确拒绝向甲公司支付货款，甲公司有权要求乙公司支付20万元的违约金，并要求乙公司支付货款
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生 伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司给予赔偿，公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服，向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合经济补偿。
下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（ ）A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
下列劳动合同的规定中，符合法律规定的是()。A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
下列劳动合同约定中，符合法律规定的是()。A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
考题
共用题干
2012年3月，某国有企业的会计工作发生以下情况：(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳，兼管稽核、会计档案保管工作。张某没有会计从业资格证书。(2)该厂档案科销毁会计清册（会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证），准备按规定程序将这些会计档案进行销毁。(3)任命王某为会计机构负责人。王某刚取得会计从业资格，无任何工作经历。(4)企业负责人召集本单位的会计工作人员，对上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，将余额转到新账簿上，并指使将审核过的会计资料予以烧毁。张某调入该厂会计科任出纳事项中，违反《会计法》规定的是()。A:张某未取得会计从业资格证书就从事会计工作B:张某担任出纳，兼管稽核工作C:张某是厂长李某的朋友的女儿，在该厂担任出纳D:张某担任出纳，兼管会计档案保管工作
考题
甲公司与乙百货公司时装销售合同纠纷案
甲公司产品积压，急于推销产品，便号召公司职工参与销售，并宣布按各自推销的时装标的额发给奖金。该公司职员张某于是去找李某帮忙，李某是乙百货公司（以下简称乙公司）业务员，持有盖有乙公司公章的空白合同书，而张某并不知情。李某用此空白合同以乙公司的名义与代表甲公司的张某签订了一份购买甲公司10万元时装的服装买卖合同，两人约定张某得到的奖金由二人三七开。后张某将服装买卖合同带回甲公司，不久甲公司按合同约定向乙公司发去了价值10万元的时装，并通过银行托收货款。乙公司的负责人得知此事后，提出乙公司进货一向都要经过领导批准，且其从未授权李某购买该批货物，因此拒绝承认该合同的效力，拒付货款。
几天之后，该批时装到达乙公司，乙公司见服装质量不错，遂与个体经营户朱某签订了服装买卖合同，合同约定朱某购买其中5万元的时装，由乙公司负责发货，朱某在收到时装后的3天内将货款汇到乙百货公司指定账户上，货交承运人丙公司后即视为完成交付。后乙公司按照约定将时装交给丙公司，丙公司于201 1年4月5日发货，预计在4月10日到达合同约定的地点。4月6日，朱某又同徐某签订服装买卖合同，将在运的5万元时装悉数转卖给徐某。 4月7日丙公司在运送时装的过程中，因路遇山洪暴发时装全部毁损。
朱某要求徐某按照合同约定交付货款，徐某以朱某尚未取得货物所有权，其合同属于效力待定合同为由，主张对买卖合同行使撤销权，撤销该合同。朱某在索要货款无果以后，以未收到时装为理由拒绝支付乙公司货款。
【问题】
1．张某与李某所签订的合同是否有效？为什么？
2．假设李某没有盖有乙公司公章的空白合同，但仍以乙公司的名义与李某签订了合同，如果合同尚未履行，该合同效力如何？为什么？
3．在第2问的假设下，当乙公司处分该批服装后，如仍以李某无权代理为由主张合同对其不生效力，则该主张能否得到支持？为什么？
4．如果张某知道李某没有代理权，仍与其签订合同，则合同效力如何？为什么？
5．徐某的主张能否得到支持？合同签订时，朱某是否取得了该批时装的所有权？
6. 50000元时装毁损的损失由谁承担？
7．对于该批时装的运输费用，乙公司能否要求丙公司返还？
考题
2003年1月，某服装厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。
根据以上事实，回答下列问题。会计人员王某脱产学习一星期，是否需要办理会计工作交接手续？
考题
2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。马王林服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否应承担法律责任？为什么？
考题
2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。会计员王某脱产学习一星期，是否需要办理会计工作交接手续？
考题
问答题2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？
考题
问答题2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。马王林服装工厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？
考题
问答题2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。会计员王某脱产学习一星期，是否需要办理会计工作交接手续？
考题
问答题2003年1月，某服装厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。
根据以上事实，回答下列问题。该厂档案科会同会计销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？
考题
问答题2003年1月，某服装厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。
根据以上事实，回答下列问题。该厂厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告是否应承担法律责任？
考题
问答题2008年1月，马王林服装工厂发生如下事项：
（1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
（2）10日该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
（3）该厂2007年度亏损20万元。20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，会计将调整后的企业财务报告经厂长及有关人员签名盖章后向有关单位报送。回答下列问题。马王林服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否应承担法律责任？为什么？
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