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初创企业人力资源招聘的四种主要渠道是：内部推荐、自主招聘、招聘网站、猎头。
参考答案和解析
人力资源招聘的途径有两种：一是企业内部招聘，另一种是企业外部招聘。•内部招聘是指从企业正在任职的员工中选拔所需要的各种人才填补空缺职位。 Ø内部招聘方式主要包括内部晋升、公告征召、员工推荐。 •外部招聘是按照一定的程序和标准，从企业外部吸引人才的过程。 Ø外部招聘可以通过广告、人才招聘会、网络、中介公司、申请人自荐和校园招聘等渠道进行。
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考题
人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
考题
单选题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）A
校园招聘B
猎头公司C
熟人推荐D
求职者毛遂自荐
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