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【单选题】关于应付职工薪酬正确的是()

A.非货币性福利是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬

B.以权益结算的股份支付涉及应付职工薪酬

C.强制辞退才有辞退福利

D.以权益结算的股份支部会导致企业产生负债


参考答案和解析
A
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考题 “应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,贷方登记实际发放职工薪酬的数额,期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )A.正确B.错误

考题 企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C.借记“应付职工薪酬——应付工资”D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

考题 “应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。 ( )

考题 对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,不应该重点关注的内容的是(  )。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B.计提职工福利费的比例是否正确 C.应付职工薪酬的账务处理是否正确 D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

考题 (2018年)某企业结算本月应付职工薪酬,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元,下列各项中,关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是( )。   A.借:应付职工薪酬        8 000      贷:应交税费——应交个人所得税 8 000   B.借:应付职工薪酬        8 000      贷:其他应付款         8 000   C.借:其他应付款         8 000      贷:应付职工薪酬        8 000   D.借:应交税费——应交个人所得税 8 000      贷:应付职工薪酬        8 000

考题 注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是( )。 A.应付职工薪酬的计提是否正确 B.应付职工薪酬是否记录全面 C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额 D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额

考题 月末关帐,下列不能有余额的科目是()A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费

考题 下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

考题 发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。

考题 下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有()。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本

考题 新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A、“应付职工薪酬——工会经费”B、“应付职工薪酬——职工教育经费”C、“应付职工薪酬——离职后福利”D、“应付职工薪酬——社会保险费”

考题 事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。A、借:事业支出等贷:应付职工薪酬B、借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等C、借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税D、借:应付职工薪酬贷:事业支出等

考题 下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。A、《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C、《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D、《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化

考题 多选题对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A计提职工福利费依据的工资总额是否正确B计提职工福利费的比例是否正确C应付职工薪酬的账务处理是否正确D应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E应付职工薪酬的计提是否经过批准

考题 单选题某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元,下列会计分录正确的是()A 借:生产成本98000贷:应付职工薪酬98000B 借:管理费用98000贷:应付职工薪酬98000C 借:制造费用98000贷:应付职工薪酬98000D 借:在建工程98000贷:应付职工薪酬98000

考题 多选题企业将租赁住房无偿提供给管理部门职工使用的会计分录,正确的有( )。A借:管理费用B借:应付职工薪酬;贷:应付职工薪酬贷:银行存款C借:销售费用D借:生产成本贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬

考题 多选题下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。A生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 单选题新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A “应付职工薪酬——工会经费”B “应付职工薪酬——职工教育经费”C “应付职工薪酬——离职后福利”D “应付职工薪酬——社会保险费”

考题 单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。A 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化

考题 多选题关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

考题 单选题核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是()科目。A “应付工资”B “应付职工薪酬”C “应付账款”D “其他应付款”

考题 单选题在建工程应负担的职工薪酬正确的账务处理是()。A 借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B 借记“固定资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C 借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目D 借记“应付职工薪酬”科目,贷记“现金”科目

考题 多选题下列项目中,关于应付职工薪酬的主要账务处理的说法正确的有()。A计算当期应付职工薪酬,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目B按税法规定代扣代缴个人所得税,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目C按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目D从应付职工薪酬中支付其他款项,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目

考题 多选题审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有()A确保真实性B应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间C测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额D确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额E应付职工薪酬估价是否正确

考题 单选题甲公司计划对经营租入的一台大型设备进行更新改造,对于应付给改良设备人员的工资,正确的会计处理是()。A 借:在建工程;贷:应付职工薪酬B 借:制造费用;贷:应付职工薪酬C 借:长期待摊费用;贷:应付职工薪酬D 借:生产成本;贷:应付职工薪酬

考题 单选题缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。A 职工薪酬-职工福利B 应付职工薪酬C 其他应付款D 职工薪酬-工资

考题 单选题事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。A 借:事业支出等贷:应付职工薪酬B 借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等C 借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税D 借:应付职工薪酬贷:事业支出等