网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
【简答题】劳动法规定的最低工资标准
参考答案和解析
指 劳动者 在 法定工作时间 提供了正常劳动的前提下,其 雇主 或 用人单位 支付的最低金额的 劳动报酬 。此标准往往高于均衡劳动报酬。会引起劳动产品价格上涨。另外高于均衡价格的工资会降低劳动需求导致失业率的上升。尽管如此,由于我国劳动力资源较为丰富,导致劳动力要素在财富分配中占比较低。一些学者认为规定最低工资还是有利于保证劳动积极性的。
更多 “【简答题】劳动法规定的最低工资标准” 相关考题
考题
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
考题
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）A、有关最低工资标准的规定B、有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定C、有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定D、有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
考题
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定
考题
单选题某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）A
有关最低工资标准的规定B
有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定C
有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定D
有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
考题
单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A
《关于工资总额组成的规定》B
我国《劳动法》第5章C
《最低工资规定》D
我国《工资支付暂行规定》
考题
单选题根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。A
国务院B
全国总工会C
省、自治区、直辖市人民政府D
省、自治区、直辖市人大
热门标签
最新试卷