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（请给出正确答案）
如何激发员工表现出积极的态度和行为？
参考答案和解析
1）从研究和满足人的需求方面来调动组织成员的积极性。组织把人们的利益联系在一起，离开了组织就无法达到个人的目的，在完成组织目标的前提下，组织应尽可能满足个人需要，来提高人们的努力程度。 2）从目标设置上研究如何调动积极性。目标设置要能给人以期望，应鼓舞人心，同时又不能脱离特定的环境。如果目标制定的切实可行，人们就会努力工作并保持较长时间的、稳定的绩效水平。 3）刺激——对人的行为的肯定或否定都可以起到强化作用，肯定是正强化，否定是负强化。强化作用就是使人们自觉维护组织利益，从而实现或满足个人的需求。 4）及时反馈。管理者应时刻掌握激励过程各个环节的详细情况，从而把握人们行为的目的，充分发挥激励的作用。
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考题
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
考题
关于组织公民行为的错误说法是（ ）。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为
B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的
C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
考题
刘某，男，75岁，因心前区疼痛，胸闷而入院，入院后诊断为心肌梗死。
待患者病情好转后，该患表现出自大的态度及言行，认为自己什么都很内行，对自己和别人的病情都很清楚，认为自己地位高，懂得多，见多识广等，这时医生应最好应该（ ）A、对他的表现和态度视而不见B、态度和蔼地纠正他的行为C、与他进行争辩，最好和他争吵，以改变他的态度和行为D、表现出赞同他的观点和行为E、将这种狂妄自大的态度导向积极的方面
考题
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。A、增加知识B、提高技能C、建立正确的态度D、建立正确的价值观
考题
激励的实质主要强调（）。A、激励是一个满足员工需要的过程B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程
考题
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
考题
单选题员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。A
增加知识B
提高技能C
建立正确的态度D
建立正确的价值观
考题
多选题关于组织公民行为的说法，正确的是（）A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A
组织公民行为是一种积极的工作行为B
组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C
工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D
组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
问答题激发调动厨房员工积极性的意义？
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