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多选题
企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作用。
A

强化员工的工作动机

B

激发员工的工作积极性

C

激发员工的工作主动性

D

激发员工的工作创造性

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考题 可从()方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
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考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的整合功能是指（ ）A.对人们起到整顿效用 B.增强人们的归属意识 C.抑制功能 D.激励作用
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考题 企业文化的整合功能是指（）A、对人们起到整顿效用B、增强人们的归属意识C、抑制功能D、激励作用
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考题 企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能
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考题 企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作用。A、强化员工的工作动机B、激发员工的工作积极性C、激发员工的工作主动性D、激发员工的工作创造性
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考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
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考题 企业文化的评价标准有（）。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 企业文化对企业具有激励功能。
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考题 江西省农村信用社企业文化的作用指（）A、凝聚功能B、激励功能C、教育功能D、约束功能E、发散功能
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考题 多选题可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化的考核功能是否正常发挥作用
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考题 单选题企业文化的评价标准有（）。A 企业文化的教化功能是否正常发挥作用B 企业文化的维系功能是否正常发挥作用C 企业文化的激励功能是否正常发挥作用D 企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 单选题企业文化的整合功能是指（）A 对人们起到整顿效用B 增强人们的归属意识C 抑制功能D 激励作用
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考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能
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考题 单选题企业文化的“方向盘”功能是指（）。A 凝聚功能B 导向功能C 激励功能D 协调功能
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考题 单选题企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A 导向功能B 激励功能C 约束功能D 渗透功能
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