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部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行纵向分工。
参考答案和解析
ABCD
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考题
关于机构说法正确的是()
A它主要涉及管理劳动的横向分工的问题B它与不同层次的管理部门之间的关系有关C它主要涉及管理劳动的纵向分工问题,即所谓的集权和分权问题D组织机构完全相同,但机构之间的关系不一样,也会形成不同的结构形式
考题
关于组织结构的构成要素,下列说法错误的是( )。 A.组织结构的基本构成要素是纵向分工结构与横向分工结构
B.一般来讲,企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,越专业化,企业的分工程度就越高
C.纵向分工就是企业高层管理人员必须在如何分配组织的决策权上做出选择,以便很好地控制企业创造价值的活动
D.分工是将企业转化成不同职能及事业部的手段,而整合是要将不同的职能及部门结合起来
考题
“根据目标顾客的不同利益需求来组合工作,如培训机构根据学员的不同特点划分为口语听力部、写作部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。()A、职能部门化B、产品或服务部门化C、地区部门化D、顾客部门化
考题
判断题专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点,把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。A
对B
错
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