网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

2、以下属于设计电子政务绩效评估指标方法的是 。

A．问卷调查法

B．专家访谈法

C．主成分分析法

D．田野调查法

参考答案和解析
评估分级
更多 “2、以下属于设计电子政务绩效评估指标方法的是 。A．问卷调查法B．专家访谈法C．主成分分析法D．田野调查法” 相关考题
考题 电子政务绩效评估指标体系所涉及的内容是很广泛的,既包括评估“电子”的指标,也包括评估()的指标。 A.“政策”B.“管理”C.“政务”D.“服务”
查看答案
考题 电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 设计()是公共部门实施绩效评估的前提。 A.评估指标B.评估计划C.评估方法D.评估内容
查看答案
考题 公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是() A.确定不同指标的权重B.设计评价标准C.设计绩效评价指标库D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标
查看答案
考题 供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标( )。A.质量指标B.供应指标C.经济指标D.服务指标
查看答案
考题 以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效面谈的质量 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
查看答案
考题 高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的( )。A.系统设计指标 B.系统实施指标 C.系统构建指标 D.信息系统指标
查看答案
考题 简述绩效管理系统总体评估的指标设计。
查看答案
考题 以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法
查看答案
考题 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
查看答案
考题 以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
查看答案
考题 以下属于采购绩效评估指标的是（）A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、规模绩效指标D、价格绩效指标
查看答案
考题 采购计划完成率指标在采购绩效评估指标分类中属于（）A、质量绩效指标B、时间绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指标
查看答案
考题 下列属于系统的绩效评估方法的是（）A、排序法B、强制分配法C、关键绩效指标法D、关键事件法
查看答案
考题 供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。A、质量指标B、供应指标C、经济指标D、服务指标
查看答案
考题 电子政务绩效评估指标体系总体分为（）。A、一级B、二级C、三级D、四级
查看答案
考题 关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
查看答案
考题 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
查看答案
考题 下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标
查看答案
考题 电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充，是信息时代政府绩效评估的主要内容。
查看答案
考题 电子政务绩效评估
查看答案
考题 以下哪个关于电子政务绩效评估说法是正确的？（） A、电子政务绩效评估无须遵循一定的原则，才能保证评估结果有效，有针对性B、电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次，而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展C、电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合，是对这些方法的理论上的概括D、4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据，对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
查看答案
考题 电子政务公众满意度指数是（）的评估指标。A、联合国评估方法B、美国评估方法C、日本早稻田评估方法D、中国评估方法
查看答案
考题 政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。
查看答案
考题 评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（）。A、评估指标B、指标权重C、指标评估标准D、指标评分方法
查看答案
考题 多选题以下属于采购绩效评估指标的是（）A质量绩效指标B数量绩效指标C规模绩效指标D价格绩效指标
查看答案
考题 单选题下列属于系统的绩效评估方法的是（）A 排序法B 强制分配法C 关键绩效指标法D 关键事件法
查看答案
考题 多选题供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。A质量指标B供应指标C经济指标D服务指标
查看答案
热门标签
最新试卷