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以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法

参考答案

参考解析
略
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考题 以下四项中,合法的E－mail地址是()。 A.Wang-em.hxing.com.cnB.em.hxing.com.cn-wangC.em.hxing.com.cn@wangD.wang@em.hxing.com.cn
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考题 在社会政策评估的具体方法中，我们划分出了定性研究方法、定量研究方法、整合的研究方法。这种划分的基本根据是（ ）。A．根据评估取向分类B．根据资料收集方法分类C．根据评估需要分类D．根据评估视角分类
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考题 根据弹性分析法，本币贬值能够有效改善国际收支的条件是 （ ) A.Ex+Em>1 B.Ex+Em>0 C.Ex+Em＜1 D.Ex+Em＜0
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考题 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。A、内容B、主体C、客体D、工作实际
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考题 项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类，以下不属于项目后评估主要种类的是（）A、侧重于绩效评估的项目后评估B、侧重于不确定性的项目后评估C、侧重于改善决策的项目后评估D、侧重于环境影响的项目后评估
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考题 对劣质商品需求的收入弹性（Em）是（）。A、Em 1B、Em =0C、Em0D、Em0
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考题 绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A、原则B、定量C、依据D、条件
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考题 对优等商品需求的收入弹性（Em）是（）A、Em＜1B、Em＝0C、Em＞0D、Em＜0
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考题 绩效评估内容3分类
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考题 以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
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考题 下列不属于按形式分类的学校的绩效评估是（）A、口头评估和书面评估B、个别评估和集体评估C、直接评估和间接评估D、短期评估与长期评估
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考题 以下四项中，合法的E-mail地址是（）。A、Wang-em.hxing.com.cnB、em.hxing.com.cn-wangC、em.hxing.com.cn@wangD、wang@em.hxing.com.cn
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考题 以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
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考题 供应商评估的方法不包括（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
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考题 供应商评估的方法主要有（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
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考题 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。A、内容B、主体和客体C、客体D、工作实际
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考题 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
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考题 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
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考题 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估
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考题 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
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考题 多选题在制定物流财务绩效评估的工作方案时，应确定以下内容（）。A评估对象B评估目标C评估指标D评估标准E评估方法F报告形式
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考题 单选题以下说法哪项不正确（）A 恶性肿瘤组织来源不同，治疗方法各异B 根据肿瘤侵犯的范围，国际抗癌协会制定了TNM分类法C T表示原发肿瘤D N表示肿瘤大小E M表示有无远处转移
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考题 单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A 量表评估法B 关键事件法C 混合标准评估法D 等级分配法
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考题 单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A 绩效评估是科学管理的基础B 绩效评估是激励员工的手段C 绩效评估是吸收人才的依据D 绩效评估是增强组织沟通的方法
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考题 单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）A 首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告B 首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告C 首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告D 首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
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考题 单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A 问卷调查评估法B 收益评估法C 综合6sigma评估法D 绩效评估法
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