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17、注重细节的人不仅认真对待工作将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会从而使自己走上成功之路


参考答案和解析
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考题 将细节管理引入公共管理中去,正确的做法是( )。A.尽可能使每一个管理环节数据化,数据化是精确化的表现形式,数据的得来,要靠每一个细节B.要有时间成本概念,管理者讲话不要讲“正确的废话和空话”C.注重调研细节,管理者就要“事必躬亲”D.求真务实,落在实处,把细节处理好,办好公众的“小事”

考题 加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力?() A.提高自己的工作技能B.注重细节C.学会沟通,及时了解情况D.不抱怨,顾全大局E.制定明确细致的工作计划

考题 ()在细节。工作中的细节,只有那些做事踏实、尽职尽责的人才能发现,才能做到位。 A、重点B、疏忽C、魔鬼D、以上都不对

考题 小故事中透出大谋略,细节之中彰显生存智慧,真正的成功不是来自于灵丹妙药、旁门左道,而是来自于我们每一个人手中掌握的一把钥匙。那就是关注生存环境的每一个细节,落实好每一个细节,将小事做细,将细节做透。这段文字的作者认为成功的关键在于( )。A.拥有大谋略B.寻找灵感C.关注生存环境D.把握细节

考题 行领导对各行管理层提出的要求有哪些?()A、注重学习B、注重沟通C、注重创新D、注重抓大事E、注重细节

考题 注重工作细节主要体现在做完事情后是不是会恢复原状。

考题 要把一个产品做到极致,不需要注重产品的细节,关注细节,逐步成功。

考题 工匠精神,最不注重细节。

考题 ()是提倡科学精神和认真态度的表现。A、注重时间B、注重细节C、注重结果D、节约时间

考题 注重细节是提倡科学精神和认真态度的表现。

考题 古埃及的雕塑除了注重头部的精心雕琢,其他地方也十分注重细节的修饰。

考题 建行的人才理念是()。A、以市场为导向,以客户为中心B、客户至上,注重细节C、了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键D、注重综合素质,突出业绩实效

考题 注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

考题 在国外,评价男士的服饰品位时,注重哪些细节?

考题 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,具备善于分析、坚持不懈、井井有条、注重细节、做事周到、理性等特点的人属于()A、活泼型B、力量型C、完美型D、平和型

考题 海尔的故事告诉我们什么道理()A、可以不注重细节B、注重细节才能成功C、细节是无所谓的D、始终坚持

考题 当代社会最大的特征是什么()A、合作越来越强,细节越来越细B、分工不明确C、注重细节D、分工合作

考题 做事注重细节的精确,这类人适宜从事()职业。A、计算机制图员B、会计C、推销员D、面包师

考题 单选题海尔的故事告诉我们什么道理()A 可以不注重细节B 注重细节才能成功C 细节是无所谓的D 始终坚持

考题 多选题行领导对各行管理层提出的要求有哪些?()A注重学习B注重沟通C注重创新D注重抓大事E注重细节

考题 单选题建行的人才理念是()。A 以市场为导向,以客户为中心B 客户至上,注重细节C 了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键D 注重综合素质,突出业绩实效

考题 判断题要把一个产品做到极致,不需要注重产品的细节,关注细节,逐步成功。A 对B 错

考题 单选题当代社会最大的特征是什么()A 合作越来越强,细节越来越细B 分工不明确C 注重细节D 分工合作

考题 多选题做事注重细节的精确,这类人适宜从事()职业。A计算机制图员B会计C推销员D面包师

考题 单选题工匠精神在不同的国家所表现出的突出精神特质略有不同,在美国主要表现为()A 表现为注重细节和传承的职人精神B 表现为注重标准和品质的工程师精神C 表现为注重细节和质量的工匠精神D 表现为注重创新的工匠精神

考题 单选题()是提倡科学精神和认真态度的表现。A 注重时间B 注重细节C 注重结果D 节约时间

考题 判断题工匠精神,最不注重细节。A 对B 错

考题 单选题美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,具备善于分析、坚持不懈、井井有条、注重细节、做事周到、理性等特点的人属于()A 活泼型B 力量型C 完美型D 平和型