网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
9、关于团队的解释不正确的是
A.团队是乐意的为既定目标相互协作、提供自己的知识和技能的一群人
B.团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体行成的
C.团队就是拉帮结派的一群人
D.团队有特定的目标、有一定的规则
参考答案和解析
团队就是拉帮结派的一群人
更多 “9、关于团队的解释不正确的是A.团队是乐意的为既定目标相互协作、提供自己的知识和技能的一群人B.团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体行成的C.团队就是拉帮结派的一群人D.团队有特定的目标、有一定的规则” 相关考题
考题
关于团队建设,说法不正确的是()。
A.团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队,其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展
考题
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
考题
团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受、实时感觉这个团队的存在,为自己身为这个团队的一员而感到骄傲和自豪,关于团队激励措施的描述。不正确的是()。
A. 高层表扬、高层领导经验分享
B. 团队奖金、屏蔽投诉
C. 团队奖金、部门负责人专业知识分享
D. 高层表扬、团队活动
考题
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是()。A、组成团队的目的是完成一项共同任务B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突C、团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现D、团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
考题
关于团队简报,以下说法不正确的是()。A、团队简报可以使人们自由地讨论B、团队简报能够阻碍小道消息的流传C、团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D、团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
考题
关于团队建设,说法不正确的是()。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型
考题
以下关于演出制作团队的表述不正确的是()。A、各组之间是分工合作的关系B、有艺术创作组、舞台管理组、舞台技术组三部分组成C、成功的演出制作团队的良好合作D、总负责人在团队中的灵魂地位是团队合作的关键
考题
以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
考题
单选题关于团队建设,说法不正确的是()。A
团队工作的效率大于个人的工作效率B
任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C
团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D
团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型
考题
单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A
组成团队的目的是完成一项共同任务B
团队成员之间可能会因为差异带来冲突C
不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D
团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
考题
单选题关于团队简报,以下说法不正确的是()。A
团队简报可以使人们自由地讨论B
团队简报能够阻碍小道消息的流传C
团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D
团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
考题
填空题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。
热门标签
最新试卷