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33、职工薪酬费用的分配方法为根据职工提供服务的受益对象和会计期间分配处理。


参考答案和解析
C 工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录为:借:生产成本——甲产品186120.00制造费用59502.00管理费用59220.00销售费用28059.00贷:应付职工薪酬——工资薪金236100.00——社保费56664.00——住房公积金24790.50——福利费4722.00——工会经费4722.00——职工教育经费5902.50
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考题 根据职工提供服务的受益对象,立华公司2008年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )万元。A.57.65B.66.25C.76.10D.76.25

考题 非货币性福利的处理方法正确的有()。 A、无偿向职工提供住房等固定资产:根据应计提折旧,借记成本或费用,贷记应付职工薪酬;同时,借记应付职工薪酬,贷记累计折旧B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金,借记成本或费用,贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬,贷记银行存款C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务,与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量D、提供给职工整体的非货币性福利,根据受益对象计入成本或费用,难以认定受益对象的,计入管理费用

考题 下列各项日中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计人相关资产成本或费用的是( )。A.职工福利费B.工会经费C.养老保险费D.辞退福利

考题 关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

考题 政府会计主体应当根据职工提供服务的受益对象,下列职工薪酬分情况处理错误的是()。 A.应由自制物品负担的职工薪酬,计入自制物品成本B.应由自行研发项目负担的职工薪酬,在研究阶段发生的,计入研发支出C.应由工程项目负担的职工薪酬,比照有关借款费用的处理原则计入工程成本或当期费用D.在开发阶段发生并且最终形成无形资产的,计入无形资产成本

考题 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 :下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。 A、职工福利费 B、工会经费 C、养老保险费 D、辞退福利

考题 职工薪酬义务的确认时间是在()A职工提供服务的会计期间B退休职工是款项应付或实际支付期间C款项应付或实际支付期间D在职职工是提供服务的会计期间

考题 关于职工薪酬,下列说法不当的是()。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A、职工福利费B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿C、工会经费和职工教育经费D、社会保险费

考题 在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。A、管理费用B、成本水平C、受益对象D、会计期间

考题 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。

考题 下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。A、职工福利费B、工会经费C、养老保险费D、辞退福利E、住房公积金

考题 单选题根据职工提供服务的受益对象,立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是(  )万元。A 115.3B 132.5C 152.2D 152.5

考题 判断题小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。A 对B 错

考题 多选题下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 多选题根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用和职工薪酬正确的是(  )。A甲产品应分配的材料费用1440元,应分配的职工薪酬36000元B甲产品应分配的材料费用57600元,应分配的职工薪酬30000元C乙产品应分配的材料费用960元,应分配的职工薪酬144000元D乙产品应分配的材料费用38400元,应分配的职工薪酬120000元

考题 判断题职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(  )A 对B 错

考题 多选题根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有()。A生产成本B研发支出C在建工程D财务费用

考题 多选题企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。A属于产品生产人员的,应记入“生产成本”科目B属于车间管理人员的,应记人“制造费用”科目C属于销售人员的,应记入“销售费用”科目D属于财务人员的,应记入“财务费用”科目

考题 多选题下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。A职工福利费B工会经费C养老保险费D辞退福利E住房公积金

考题 多选题关于职工薪酬,下列说法中正确的有(  )。A职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

考题 单选题职工薪酬义务的确认时间是在()A 职工提供服务的会计期间B 款项应付或实际支付期间C 在职职工是提供服务的会计期间D 退休职工是款项应付或实际支付期间

考题 单选题下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是(  )。A 职工福利费B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿C 工会经费和职工教育经费D 社会保险费

考题 单选题在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。A 管理费用B 成本水平C 受益对象D 会计期间

考题 单选题关于职工薪酬,下列说法不当的是(  )。A 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C 非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E 国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 判断题职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()A 对B 错