网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

【多选题】企业要充分激发职工的工作热情,调动员工的积极性和创造性,促进员工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但激励一定要()。

A.重奖轻罚

B.公平合理

C.奖罚分明

D.结果均等


参考答案和解析
提出建议
更多 “【多选题】企业要充分激发职工的工作热情,调动员工的积极性和创造性,促进员工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但激励一定要()。A.重奖轻罚B.公平合理C.奖罚分明D.结果均等” 相关考题
考题 企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力,处理好企业和员工之间的关系,充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力,就必然要给以一定的诱导和激励,来创造适宜的工作环境和条件。因而,企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性,如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。()

考题 .( )包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等,通过合理的激励机制调动员工积极性,充分发挥员工的知识和才干。A.资源管理B.咨询专家管理C.咨询管理D.员工管理

考题 下列选项中哪一项不是工作分析的任务?()A为工作设计提供基础信息B促进组织激励机制的形成C为报酬管理提供有力的帮助D为调动企业员工的积极性

考题 企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励

考题 激励的作用表现在()A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来D、激励能够不断地提高企业的竞争力E、激励是管理最关键最困难的职能

考题 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。 A.重奖轻罚B.公平准确C.公平合理D.结果均等E.奖罚分明

考题 激励的作用包括( )。 A发挥员工潜在能力B激发员工精益求精C发挥员工创造性D增强企业凝聚力

考题 下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

考题 领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()。A.具有强烈的领导欲和影响力 B.能够及时带领下属员工做出努力 C.给员工创造充分发挥其才能的机会 D.最大限度地调动员工的积极性 E.最大限度地调动员工的主动性和创造性

考题 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。A、重奖轻罚B、公平准确C、公平合理D、结果均等E、奖罚分明

考题 ()不属于绩效管理对员工的作用。A、明确自己努力的方向和努力的程度。B、增加员工对企业的忠诚。C、激发员工工作热情。D、充分发挥其主观能动性。

考题 绩效管理对员工的作用有哪些?()A、明确自己努力的方向和努力的程度。B、提高员工的工作积极性。C、激发员工工作热情。D、充分发挥其主观能动性。

考题 激励在工作中的外在表现有()。A、激发员工工作热情和奉献精神B、增强对企业的忠诚度C、促使员工全力以赴,提高绩效D、调动员工的积极性和创造性

考题 师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。

考题 对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。A、重视人的因素B、激发人的潜能C、充分发挥企业员工的积极性和创造性D、奖金E、管理制度

考题 企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。A、强化员工的工作动机B、激发员工的工作积极性C、激发员工的工作主动性D、激发员工的工作创造性

考题 要调动和维持员工的积极性,首先要注意激励因素,以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。

考题 心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、()得功能。A、娱乐性B、认真性C、忠诚性D、创造性

考题 领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。A、潜能B、热情C、积极性D、创造性

考题 多选题对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。A重视人的因素B激发人的潜能C充分发挥企业员工的积极性和创造性D奖金E管理制度

考题 多选题激励的重要功能包括(  )。A有助于激发和调动职工的工作积极性B有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道C有助于增强企业的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一D有助于企业完成利润目标E有利于搞好企业与员工的关系

考题 单选题心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、()得功能。A 娱乐性B 认真性C 忠诚性D 创造性

考题 多选题企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。A强化员工的工作动机B激发员工的工作积极性C激发员工的工作主动性D激发员工的工作创造性

考题 多选题领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。A潜能B热情C积极性D创造性

考题 多选题在使用人才的诸多环节中,要抓住关键环节,充分调动人才的()A潜能B热情C积极性D创造性

考题 判断题师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。A 对B 错

考题 多选题对于企业年金对企业和职工的作用的描述,正确的是()。A有利于保障员工的退休生活质量、建立企业和员工间的长久信任关系B有利于增强企业的凝聚力和员工的归属感C有利于建立长效激励机制,使员工的主动性、积极性和创造性得到极大发挥D不利于企业的合理避税筹划

考题 不定项题甲机构为了激发员工做工热情,调动工作积极性,采取了( )机制。A目标激励B情感激励C尊重激励D参与激励