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职业探索是根据主客观条件的变化与发展，确定有利于自身发展的职业方向。
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错误
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考题
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业生涯规划制订好之后,应根据自身条件的变化和社会发展趋势的变化进行调整。下列情况属于自身条件发生变化的是()
A.本行业对从业者的综合素质要求大幅度提高B.获得了多本职业资格证书C.全家移民海外D.行业发展前景不好
考题
除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，重要的是巩固自己在组织中的地位并对支配职业早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构属职业发展阶段的（）A、职业探索阶段B、职业早期阶段C、职业中期阶段D、职业晚期阶段
考题
职业生涯规划的步骤是：（）。A、自我分析-职业分析-职业定位-计划实施-评估调整B、职业定位时，需要注意扬长避短，审时度势C、已确定的职业生涯发展，应按既定的发展坚持下去，坚持就是胜利D、职业分析就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配
考题
（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A、职业发展B、人生规划C、职业培训D、职业生涯规划
考题
单选题(2014.4单23)人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是 ( )A
设置职业生涯发展岗位B
发现员工工作中的问题，并给出反馈C
确定员工自身的职业发展阶段和开发需求D
提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
考题
单选题（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A
职业发展B
人生规划C
职业培训D
职业生涯规划
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