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当工作高度专业化时,每个人都成为某项任务的专家,由于几乎不了解别人的工作,高度专业化的分工可能导致冲突。
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考题
对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用( )进行工作分析。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、工作实践法
考题
单选题分工与专业化是同一事物的两个方面,分工是生产过程的( ),而专业化是生产“片断”的( )。A
相对分散,相对集中B
相对集中,相对分散C
专项工作,劳动分工D
劳动分工,专项工作
考题
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时,由于个人的经验、能力、知识结构的不同,因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。()A
人际冲突B
任务冲突C
认识冲突D
关系冲突
考题
单选题对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用()进行工作分析。A
关键事件法B
访谈分析法C
问卷调查分析法D
工作实践法
考题
单选题下列关于专业化分工差异产生界面的描述中,错误的是( )。A
管理中的专业化分工越来越细,许多整体性工作被分解为各种简单的活动B
由于不同专业之间存在着因职能和利益等因素的相对独立性,需要很多交接、协调和组合活动,因而大量的界面问题也相伴而生C
在建设项目中,建设项目流程中的各种专业化任务本身非常复杂D
在许多建设项目中,决定工作质量、项目及其最终产品的关键,在于各种专业工作之间的协调与整合
考题
多选题分工给组织带来的利益包括( )。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展
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