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企业需要的三干人才是指：
参考答案和解析
ABC
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考题
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?
考题
有用性原则，又称相关性原则，是指会计核算提供的信息，应当（）A、满足企业加强内部经营管理的需要B、符合国家宏观经济管理的要求C、满足企业投资者、债权人了解企业财务状况和经营成果的需要D、满足企业投资者、债权人了解企业成本费用情况的需要
考题
根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。A、干方百计地满足人的一切需要B、干方百计地满足人迫切需要C、干方百计地满足人的合理需要D、干方百计地满足人的合理而迫切的需要
考题
一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于（）A、只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业B、只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业C、只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业D、只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个卓越的企业
考题
单选题根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。A
干方百计地满足人的一切需要B
干方百计地满足人迫切需要C
干方百计地满足人的合理需要D
干方百计地满足人的合理而迫切的需要
考题
单选题一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于（）A
只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业B
只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业C
只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业D
只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个卓越的企业
考题
单选题A、B、C、D、E五个人干一项工作，若A、B、C、D四人一起干需要6天完成；若B、C、D、E四人一起干需要8天完工；若A、E两人一起干需要12天完工。那么，若E一人单独干需要（ ）天完工？A
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考题
问答题某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料？
考题
多选题只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。A适应企业领导人要求B适应本*企业需要C适应社会发展需要D适合员工成长
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