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企业领袖要具有依靠个人魅力、魄力、智力、权利以及非权利因素的亲和力和影响力获得他人追随、跟随自己的能力。
参考答案和解析
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考题
()决策受许多不能控制的变动因素的影响,是一种非程序化的决策,成败职能依靠决策者个人的知识、经验、掌握的信息、决策能力、承担风险的魄力等个人因素。
A、战略性B、战术性C、竞争型D、非确定型
考题
自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的，这说明( )。A．我国公民的权利和义务是相分离的B．我国公民的权利和义务具有合一性C．我国公民的权利和义务具有对等性D．我国公民的权利和义务具有制约性
考题
项目经理的权力有多种来源，其中（ ）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。A.职位权利
B.奖励权利
C.专业权力
D.参照权力
考题
关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化
C:魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
D:魅力型领导者也具有非道德特征
考题
从形式上讲，权利的含义包括（ ）。
A.权利主体具有自己这样行为的能力
B.权利主体具有自己不这样行为的资格
C.权利主体有要求他人这样行为的资格
D.权利主体有要求他人不这样行为的能力
考题
单选题传统的领导权利观认为，有效领导的关键因素是（）。A
职权B
影响力C
权利D
个人魅力
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