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在威胁分析模型中,用来评估意图的因素是
A.欲望(desire)
B.期望(expectation)
C.知识(knowledge)
D.资源(resources)
参考答案和解析
知识 (knowledge);资源 (resources)
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考题
(2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求。
A.三维培训需求分析模型
B.循环评估模型
C.前瞻性培训需求分析模型
D.绩效差距分析模型
考题
波特将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态度,模型确定了竞争的几种来源,即()。A、供应商B、购买者的讨价还价能力C、潜在进入者的威胁D、替代品的威胁E、来自目前同行业间的竞争
考题
()是一种较为复杂的定量评估方法,主要通过建立风险模型,来分析组织内部存在的危险性因素,发现组织与外界环境交互中的不正常和有害的行为,从而完成组织脆弱点和安全威胁的分析评估.A、基于要素的分析评估法B、基于模型的分析评估法C、基于知识的分析评估法D、风险解析法
考题
多选题培训需求分析的模型包括( )。A连续评估模型B培训需求循环评估模型C前瞻性培训需求评估模型D三维培训需求分析模型E薪酬差距分析模型
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