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在异常心理的划分标准中,比较客观准确但运用范围比较狭窄的是临床诊断标准。
参考答案和解析
个人经验标准, 社会适应标准, 症状与病因学标准(比如检查某些心理障碍是否与脑部疾病有关), 统计学标准(量表测量)
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考题
心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括( )。A.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释C.按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断D.确定其在症状分类中的位置
考题
心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括( )。(A)将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较(B)将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释(C)按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断(D)确定其在症状分类中的位置
考题
心理咨询中,对于资料综合评估的主要内容不包括()。(2009-11)A:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
B:对主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释
C:按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断
D:确定临床症状在症状分类中的位置
考题
有些异常心理现象或致病因素在常人身上是不存在的,若在临床诊断中发现某人身上有这些病因或症状,就可以被认定为“异常”,其所采用的标准是()A经验标准B社会规范的标准C临床诊断标准D统计学标准
考题
关于心理咨询中资料综合评估的主要内容,下列说法中错误的是()。A、将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较B、将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释C、按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断D、确定其在症状分类中的位置
考题
下列描述中不符合统计学标准对正常心理与异常心理的分析判断的是()。A、远离平均数的两端被视为异常B、统计学标准提供了心理特征的数量资料,便于比较C、异常心理是绝对的,它是一个恒定的因子D、位于平均值的大多数人属于正常心理范围
考题
在吸引到足够多符合标准的应聘者后,下列选拔方法中,表述恰当的是( )A、在比较选择的过程中,应主要运用定性比较B、应充分发挥领导者的权力,尊重领导者的意志C、应避免笔试、面试、情景模拟、心理测验等选拔方法交织使用D、应尽量以工作业务为依据,以科学、具体、定量的客观指标为准绳进行挑选
考题
单选题下列描述中不符合“统计学标准”对心理正常与心理异常的分析判断的是()。A
远离平均数的两端被视为“异常”B
统计学标准提供了心理特征的数量资料,便于比较C
“心理异常”是绝对的,它是一个恒定的因子D
位于平均值的大多数人属于心理正常范围
考题
单选题关于心理咨询中资料综合评估的主要内容,下列说法中错误的是()。A
将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较B
将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释C
按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断D
确定其在症状分类中的位置
考题
单选题有些异常心理现象或致病因素在常人身上是不存在的,若在临床诊断中发现某人身上有这些病因或症状,就可以被认定为“异常”,其所采用的标准是()A
经验标准B
社会规范的标准C
临床诊断标准D
统计学标准
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