考题
在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A．生产车间B．人事部门C．后勤部门D．都不是
考题
为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别
考题
在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A. 生产车间B. 人事部门C. 后勤部门D. 单位负责人
考题
用友的薪资核算系统是按照( )进行工资费用的分配
A.归属部门B.工资类别C.人员类别D.人员编码
考题
工资子系统的初始设置包括下列的（ ）。A．部门设置B．人员类别设置C．工资项目设置D．计算公式设置E．科目非法对应关系设置
考题
为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A．职工性别B．专业类别C．职工类别D．部门类别
考题
在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A．生产车间B．人事部门C．后勤部门D．行政部门
考题
（用户名：15；账套：803；操作日期：2014年1月31日）设置工资类别。类别名称：临时人员；核算部门：生产部。
考题
为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别
考题
如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()
考题
工资核算模块初始设置的主要内容有()。A、建立部门档案
B、设置工资类别
C、设置银行名称
D、输入工资原始数据
考题
工资类别不是用于对()进行分类。A、工资核算范围
B、人员按部门
C、人员按类别
D、工资项目
考题
工资管理系统的初始化设置不包括（）。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
考题
核算项目中设置“职员类别”的作用是（）A、便于分类汇总B、工资费用分配C、便于部门核算D、便于查询
考题
某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A、增加工资项目B、工资项目公式设置C、部门档案D、银行名称
考题
工资核算模块初始设置的内容包括（）。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案
考题
工资核算软件设置部门编码和名称的目的是：便于按部门进行汇总计算，产生工资发放表、部门工资汇总表等。
考题
多选题工资核算初始设置前的准备工作包括（）等。A规划企业职工编码B整理本企业与工资核算有关部门的工资项目C规划人员类别D设计工资项目之间的数据关系
考题
判断题工资核算软件设置部门编码和名称的目的是：便于按部门进行汇总计算，产生工资发放表、部门工资汇总表等。A
对B
错
考题
单选题为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A
职工类别B
专业类别C
职工类别D
部门类别
考题
单选题某客户实行多工资类别核算，则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加（）。A
增加工资项目B
工资项目公式设置C
部门档案D
银行名称
考题
单选题在工资核算模块中，要变动工资数据，首先需打开（）。A
部门档案B
人员档案C
工资类别D
所得税申报表
考题
单选题在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A
生产车间B
人事部门C
后勤部门D
都不是
考题
单选题设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。A
工资汇总B
工资发放C
生成记账凭证D
工资分配
考题
多选题工资核算模块初始设置的内容包括（）。A设置工资类别B设置工资项目C建立人员档案D建立部门档案
考题
单选题核算项目中设置“职员类别”的作用是（）A
便于分类汇总B
工资费用分配C
便于部门核算D
便于查询
考题
多选题在工资核算模块中，能够与账务处理模块共享的初始设置的有（）。A部门档案B人员档案C凭证类别D会计科目
考题
单选题工资管理系统的初始化设置不包括（）。A
设置工资类别所对应的部门B
设置工资类别C
设置工资项目计算公式D
工资变动数据的录入