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卓越标准是指对被评估对象未做要求和期望,但是可以达到的绩效水平。


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考题 基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对某个被评估对象而言期望达到的水平称为( ) A.卓越标准B.基本标准C.非常标准D.参考标准

考题 绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是( )。A.可以将职位的职责有限地描述出来B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求C.可以决定非激励性的人事待遇D.为了识别角色榜样

考题 ()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准

考题 ( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准

考题 以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是()。A.通常可以分为描述性标准和量化标准 B.量化标准要基于企业的历史数据 C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准 D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好 E.指标评价标准要每个月都做调整

考题 绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描述出来 B:判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C:可以决定非激励性的人事待遇 D:为了识别角色榜样

考题 “在各个指标上分别应该达到什么样的水平?”这是指(),它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。A、绩效标准B、绩效指标C、基本标准D、卓越标准

考题 ()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效标准D、绩效考核周期

考题 有缺陷的人虽然可以取得卓越的成就,达到追求的目标,但是他们的缺陷依然存在并没有被克服。

考题 关于护理目标的陈述错误的是()A、如主语为护理对象时可以省略B、如谓语是护理对象要完成的动作时可以省略C、行为标准是行为要达到的程度D、时间状语是目标中达到期望结果的时间E、条件状语是护理对象完成某行为所处的条件状况

考题 绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()說法不符合标准所需遵循的要求。A、绩效标准是公开的B、绩效标准是可以衡量的C、绩效标准时要广泛使用于不同时期的D、绩效标准是现实的

考题 下列关于绩效考核标准的说法,错误的观点是()A、定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,而定性标准是用比较详细的文字来描述B、定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应,定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应C、基本标准是合格标准,是对被考评者的基本期望,卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平D、以上观点都不正确

考题 每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是()A、基本标准B、卓越标准C、一般标准D、以上都不是

考题 下列关于卓越标准,叙述正确的是()A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来,被评估对象经过努力可以达到的

考题 对某个被评估对象而言期望达到的水平称为()A、卓越标准B、基本标准C、非常标准D、参考标准

考题 对评估对象没有做强制要求的标准是()A、基本标准B、合格标准C、卓越标准D、绩效标准

考题 单选题对某个被评估对象而言期望达到的水平称为()A 卓越标准B 基本标准C 非常标准D 参考标准

考题 单选题对评估对象没有做强制要求的标准是()A 基本标准B 合格标准C 卓越标准D 绩效标准

考题 判断题有缺陷的人虽然可以取得卓越的成就,达到追求的目标,但是他们的缺陷依然存在并没有被克服。A 对B 错

考题 单选题关于护理目标的陈述错误的是()A 如主语为护理对象时可以省略B 如谓语是护理对象要完成的动作时可以省略C 行为标准是行为要达到的程度D 时间状语是目标中达到期望结果的时间E 条件状语是护理对象完成某行为所处的条件状况

考题 单选题下列关于卓越标准,叙述正确的是()。A 其主要是用于识别角色榜样B 其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C 期望被评估对象达到的水平D 可以有限度的描述出来,被评估对象经过努力可以达到的

考题 单选题__________是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A 卓越标准B 基本标准C 绝对标准D 相对标准

考题 单选题下列关于绩效考核标准的说法,错误的观点是()A 定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,而定性标准是用比较详细的文字来描述B 定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应,定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应C 基本标准是合格标准,是对被考评者的基本期望,卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平D 以上观点都不正确

考题 单选题()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平A 绩效考核指标B 绩效考核指标权重C 绩效标准D 绩效考核周期

考题 单选题绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()說法不符合标准所需遵循的要求。A 绩效标准是公开的B 绩效标准是可以衡量的C 绩效标准时要广泛使用于不同时期的D 绩效标准是现实的

考题 单选题“在各个指标上分别应该达到什么样的水平?”这是指(),它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。A 绩效标准B 绩效指标C 基本标准D 卓越标准

考题 单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A 绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B 绩效标准是一种被期望达到的水平C 绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D 绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量