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()是将考评期内员工的实际表现与绩效计划的目标进行对比,寻找绩效工作的差距和不足的方法。
A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法
参考答案和解析
D
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考题
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )。A.确定组织与员工个人的工作目标B.制定绩效考评的具体方法与工具C.确定考评者与被考评者D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
考题
绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的,下面选项中是绩效评价的表现有()A、根据事先制订好计划,将绩效目标的实际完成情况进行比较B、员工按照计划开始开展工作C、管理者对员工工作进行一定的指导和监督D、保持持续的绩效沟通
考题
单选题()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法A
横向比较法B
纵向比较法C
目标比较法D
水平比较法
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