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12、所谓内涵式开发，是指采用各种有效的手段，以增加文化资源的数量为主来实现对文化资源的充分利用。
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考题
人力资源规划是指组织根据自身战略的需要， 用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况， 进而制定必要的人力资源获取、 利用、 保留和开发计划， 来满足组织对人力资源数量和质量的要求， 从而不仅帮助组织获得实现战略目标， 同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。( )
考题
旅游资源配置的有效性表现在（ ）。A.数量上、结构上要满足旅游需求
B.充分利用现有的旅游资源以取得最大的利润
C.旅游资源的永续利用
D.开发与保护关系协调的有效性
E.尽可能开发潜在旅游资源，实现旅游供给最大化
考题
为充分利用网络获得最新的美术教育资源，开发新的教学内容，探索新的教学方法，开展各种层面的交流活动，学校应积极开发的课程资源是（ ）。
A.本土物质课程资源
B.地方文化课程资源
C.信息化课程资源
D.民间美术课程资源
考题
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
考题
中国旅游产品第二代产品的特点是（）。A、以文化资源、参观式旅游、热点城市为主B、以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主C、以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D、以自然文化性资源为主，主题独特、集中的旅游线路，更具有文化性和历史性
考题
中国旅游产品第一代产品的特点是（）。A、以自然文化资源、参观式旅游、热点城市为主B、以文化性资源为主，改变以旅游线路游览为主C、以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D、以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主
考题
中国旅游产品发展战略需要设计的第三代产品所应具备的特点是（）。A、以文化资源、参观式旅游、热点城市为主B、以文化性资源为主，改变以旅游线路游览为主C、以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D、以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主
考题
人力资源开发的意义是（）。A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
考题
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）A、人力资源开发战略B、人力资源开发C、人力资源管理D、战略人力资源管理
考题
单选题中国旅游产品第二代产品的特点是（）。A
以文化资源、参观式旅游、热点城市为主B
以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主C
以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D
以自然文化性资源为主，主题独特、集中的旅游线路，更具有文化性和历史性
考题
单选题中国旅游产品第一代产品的特点是（）。A
以自然文化资源、参观式旅游、热点城市为主B
以文化性资源为主，改变以旅游线路游览为主C
以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D
以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主
考题
多选题旅游资源配置的有效性表现在（）。A数量上、结构上要满足旅游需求B充分利用现有的旅游资源以取得最大的利润C旅游资源的永续利用D开发与保护关系协调的有效性E尽可能开发潜在旅游资源，实现旅游供给最大化
考题
单选题中国旅游产品发展战略需要设计的第三代产品所应具备的特点是（）。A
以文化资源、参观式旅游、热点城市为主B
以文化性资源为主，改变以旅游线路游览为主C
以面为主，以对资源的全面利用为主，以参与式为主D
以点为主，以对资源的合理利用为主，以参与式为主
考题
单选题开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）A
人力资源开发战略B
人力资源开发C
人力资源管理D
战略人力资源管理
考题
单选题以下哪一个观点是对的？（）A
语言文字不属于文化资源B
文化资源具有社会性C
文化资源的开发是以资源破坏为代价的
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