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“培训需求”是指存在于“现实状态”与“希望状态”之间的“差距”。
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正确
更多 ““培训需求”是指存在于“现实状态”与“希望状态”之间的“差距”。” 相关考题
考题
以下关于培训需求的说法错误的是（）A、培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距B、培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程C、培训需求的基本目标就是确认差距D、培训需求要从组织的角度出发
考题
长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
考题
单选题以下关于培训需求的说法错误的是（）A
培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距B
培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程C
培训需求的基本目标就是确认差距D
培训需求要从组织的角度出发
考题
单选题长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。A
方向性、目标与现实之间的差距和资源配置B
方向性、过程与现实之间的差距和资源配置C
方向性、需求与现实之间的差距和资源配置D
方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
考题
单选题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。A
缺口状态B
状态缺口C
需求状态D
差距状态
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