考题
纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：()A.成本耗费B.员工过多承担责任C.薪酬失当D.不利于岗位调整
考题
顺境和逆境都会对人产生积极和消极的双重影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
压力没积极的,都是对心理、生理健康状况造成消极影响,如焦虑、烦躁、挫折感。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人受到挫折后心理方面的消极反应主要有()。
A.愈挫愈奋B.愤怒C.焦虑D.无所谓E.沮丧
考题
个人的工作表现，只与个人的性格和工作态度有关，偏执、专横或者盲从等消极的性格特质，会对工作产生不良影响。
考题
分手时一方的突然消失会对另一方的心理及情绪产生极大的消极影响。
考题
挫折造成的消极因素是（）A、影响积极性B、增强适应性C、增强认知性D、增强耐受力
考题
纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（）A、成本耗费B、员工过多承担责任C、薪酬失当D、不利于岗位调整
考题
挫折包括三方面的含义，有（）。A、挫折情境B、挫折反应C、挫折认知D、挫折体验
考题
根据亚当斯的理论，挫折包括（）三方面的含义。A、挫折情境B、挫折认知C、挫折行为D、挫折情绪
考题
人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有（）。
考题
挫折对人的意志行为既可产生积极的影响，也可产生消极影响。
考题
挫折不仅会给人带来不愉快的情绪体验，而且会对人产生负面的影响。
考题
判断题个人的工作表现，只与个人的性格和工作态度有关，偏执、专横或者盲从等消极的性格特质，会对工作产生不良影响。A
对B
错
考题
判断题挫折对人既有消极的意义，也有积极的意义。A
对B
错
考题
判断题挫折只会对人造成消极方面的影响。A
对B
错
考题
判断题挫折的行为反应都是消极的，我们需要避免发生挫折。A
对B
错
考题
判断题地方官员的贪腐会对当地发展产生消极影响。A
对B
错
考题
多选题人受到挫折后心理方面的消极反应主要有（）。A愈挫愈奋B愤怒C焦虑D无所谓E沮丧
考题
判断题如果不能正确归因，挫折的消极影响就会成为人际交往障碍的原因。A
对B
错
考题
单选题挫折造成的消极因素是（）A
影响积极性B
增强适应性C
增强认知性D
增强耐受力
考题
多选题挫折包括三方面的含义，有（）。A挫折情境B挫折反应C挫折认知D挫折体验
考题
填空题人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有（）。
考题
判断题挫折不仅会给人带来不愉快的情绪体验，而且会对人产生负面的影响。A
对B
错
考题
判断题锻炼成瘾会对个体的身心健康产生非常消极的影响。A
对B
错
考题
判断题分手时一方的突然消失会对另一方的心理及情绪产生极大的消极影响。A
对B
错